募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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定年65歳／三井不動産グループの安定基盤で、大規模案件の安全・品質を守る。【職務概要】
三井不動産グループの協力関係を活かし、オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援、改修案件の現場管理をお任せいたします。
【職務詳細】
・オフィス、ホテル、商業施設等の安全品質の管理および支援
・特殊工事における技術的支援
・改修工事（ほとんどが改修案件）の現場管理・監督
・三井不動産グループ各社との連携による案件対応
・グループ外の大型、長期、特殊案件への対応
【ミッション】
三井不動産グループの再開発計画など、社会的影響力の大きいプロジェクトにおいて、高い安全基準と品質を維持・向上させることがミッションです。
【その他・魅力】
・三井不動産グループの安定した受注基盤があります。
・在宅勤務やシェアオフィスの活用、直行直帰が可能で、自身のスケジュールに合わせて生産性高く働くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・オフィス、ホテル、商業施設の新築、改修工事現場管理の経験（10年以上）
・ゼネコンの安全環境部署での経験（10年以上）
・マンション大規模修繕工事の現場管理経験（10年以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：有 11：00～16：00）
※標準的な就業時間／09：15～18：00
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（実績額：基本給の6.2ヶ月分前後）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度・資格手当、独身借上げ社宅制度（適用条件あり）、外部セミナー参加支援（フォローアップ研修、実務系スキルアップ研修 等）、会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション）、自社保養施設、時短制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制、年末年始休暇（12／28～1／3 ※1／1除く5日間）、有給休暇（入社時付与、最高72日）、夏季休暇（有給休暇に含む）、慶弔休暇、各種特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＋SPI→社長・役員面接→内定
※選考回数は変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
