設計(建築)
【大阪】工事統括責任者(部長クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407416653
NEW設計(建築)

【大阪】工事統括責任者(部長クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

フェニックスグループ
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員補充のため
仕事内容
☆福利厚生充実☆経験を活かして長期就業が可能な環境です☆
【職務概要】
同社は「資産価値の最大化」をキーワードに、オーナー様の目線に立った管理を徹底し、入居者様に快適な住環境を提供しています。
創業母体は建築金物メーカーであり、建築・工事・管理のノウハウを活かして、一棟ごとの課題に真摯に向き合えるのが同社の強みです。

賃貸マンションを中心に一部オフィスビルのプロパティマネジメントを行う同社にて、コンストラクション部門の部門責任者をお任せします。
RC造の10階建て前後のマンションが多く、シングル・ファミリー物件それぞれバランスよく保有しています。

【職務詳細】
■コンストラクション部門の実務管理とチームマネジメント
■コンストラクション部門のKPI達成に向けた進捗管理
■コンストラクション部門の売り上げ拡大に向けた戦略企画、実行
■実需案件獲得に向けた営業方針の策定
■部門人材の管理と育成(動機付け、スキルアップ、資格取得)
※入社後、数か月間は現場や営業社員とのコミュニケーションを図る為、現場の業務も一部ご担当いただく可能性がございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■いずれかの資格必須
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・一級建築士
■必須経験
・事業会社や設計事務所にてRCマンションの新築工事にかかる設計~設計監理経験
・RCマンションの改修工事のご経験
・マネジメント経験 3年以上(部下5名以上)

【尚可】
・職人としての現場経験等、軽微な修繕をご自身で対応できる方
・賃貸マンションにおける内装工事の施工管理経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自己成長に貪欲な方
・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方
・現状に満足せず常に変革を求める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅から徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(労働時間8時間)※育児時短勤務も導入しております。(9時-16時、10時-17時)
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
年俸制:月額625000円
給与:■経験やスキル等を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月支給の給与にそれぞれ2ヶ月分ずつ上乗せ)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(5万円/月)、住宅手当(家賃を最大70%補助)、健康手当、産休・育休制度、育児短時間勤務制度、中退共退職金制度、資格取得支援制度、社用車貸与
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間120日、週休二日制(土日+祝日)、GW休暇(6連休)、夏季休暇(6連休)、年末年始休暇(7連休)、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接 →WEB適性テスト(性格診断) + 二次面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フェニックスグループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
PM事業/建物管理事業/サブリース事業/コンサルティング事業/シニア事業/社員寮事業/コインパーキング事業/セキュリティ事業/賃貸保証事業/保険代理店事業/ベンダー事業/リフォーム事業/太陽光発電事業/システム開発事業

【会社の特徴】
■同社は社員研修と教育支援制度を充実することで、社員の着実なスキルアップを支援しています。
教育支援制度としては、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、日商簿記検定などの資格取得を奨励しており、資格試験費用は会社が負担しています。さらに年に数回、各々が業務上必要な研修を受講でき、社員が一丸となってスキルアップできる環境を整えています。

■評価制度
2021年4月より評価制度を改訂。上長と相談しながらご自身で目標を立て、定量・定性面で振り返ります。グレードも約20段階に分けられ、何を実現すれば昇格するか明確に見える化しています。
設立
2013年3月
資本金
1000万円
従業員数
42人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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