募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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・設計部（部長＋メンバー7名）のマネジメント
・部下とのコミュニケーションを重視しながらチームをまとめ、設計業務を推進する設計マネージャを募集します。
・設計責任者の退職に伴う体制強化を目的とした採用であり、設計品質の維持・向上と人材育成を担っていただくポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験者
・板金プレス、溶接などの工程を要する製品の取り扱い経験
・3DCADで作成した図面を用いつつメンバーへの指示や報告を受けられること
（ご自身でCADを頻繁に操作していただく必要はありません）
- 歓迎
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・オーダーメイド製品や少量多品種製品の設計経験
・若手設計者の育成、チームの立ち上げ・立て直し経験
・設計業務フロー改善、設計基準整備の経験
・CAD（2D／3D）の実務経験（操作レベル不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （実働8時間)
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
家族手当
単身者用社員寮
退職金制度（勤続3年以上）
資格取得支援・手当
勤続手当
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日休暇：週休2日制
有給休暇（10～20日）
夏季休暇、年末年始、GW、慶弔、産前産後、育児休暇
