募集要項
- 仕事内容
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【選考意思不問のWEB説明会／人事と1対1なので質問しやすい／社風を知って興味をお持ち頂ければ幸いです！】
～圧倒的な物件の質の高さからお客様から選ばれ続けて売上拡大中／人と人とのつながりを重要視する社風／再雇用制度有／GW・夏季休暇・年末年始7～9連休取得可能～
◇まずここに共感できる方・魅力に感じるは是非ご応募下さい！◇
・自社の利益だけを追求する会社が苦手
・仕事が大変なのはどの会社でも同じだが、素敵な仲間と良い雰囲気で働きたい。
人生の8割は仕事だからこそ、会社は居心地の良い場所であってほしい。
・社員をひいきしない、怒鳴らない社長の元で働きたい。
■職務内容：
『新築』『木造』『三階建て』アパートの施工管理をお任せいたします。協力業者や職人の方と信頼関係を築き、自分が担当した物件を一から管理し、長い施工期間を経て、完成した時は何ものにも代えがたい達成感が得られます。
＜担当物件＞共同住宅３階建て（木造ツーバイ）
＜エリア＞千葉県をメイン(8割)に、埼玉県（東部）、東京都（城東・城北）まで
■働き方：
・PC、スマホ貸与を貸与しておりますので、現場での事務作業も可能
・近県のみの対応ので出張もございません
・長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇）7～９連休取得可能です。積極的に休みを取得する社風です。
■魅力点：
・資格手当有（1級施工管理技士3万円、1級建築士5万円）
・定年は65歳ですが、65歳以降も継続雇用可能
・社内イベントも多数ございます。運動会や、社員旅行（直近は沖縄、韓国が旅行先です）があります。
■当社について：
アメニティジョイハウスは、『新築』『木造』『三階建て』アパートの土地の仕入、設計、建築、販売、賃貸管理をワンストップで行う不動産・建築の総合企業です。
我々は『正しいアパート経営を通じて、お客様にあたらしい豊かさを提供する』というミッションを掲げ、2021年4月～2024年3月の3年間で、管理戸数を1,400戸以上増やしながらも、入居率は99％以上を維持しています。
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級建築士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- 2×4工法、在来工法、戸建て、アパート、店舗の施工管理、既存建物の内装など何かしらのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：千葉県船橋市前原西2-30-7 AJ津田沼
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間45時間/月 ※全社的に残業時間削減に向け、業務の平準化を進めております。
- 年収・給与
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＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,245,200円～7,342,800円
固定残業手当/月：62,900円～88,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。
（業績好調につき16期～24期まで9期連続で支給中）
■昇給：年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ外部研修
＜その他補足＞
・健康診断
・各種レクリエーションあり
・社員旅行
・資格手当
※例：2級建築士：２万円／二級施工管理技士：１万円／宅地建物取引士：２万円）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■公休日：週休２日（土・日）
年末年始・GW・夏季休暇・有給休暇
■有休休暇：初年10日
■有休推奨日：長期休暇の前後に取得推奨日を設定し、長期大型連休を取得し易くしています
