募集要項
- 仕事内容
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主に同社が注力している特建事業にて、RC造住宅、非住宅双方の物件における建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■入社時は常駐して専任技術者として現場を担当いただき、ゆくゆく巡回して複数現場の建築施工管理をご担当いただきます。
見積りや積算等は担当いただきますが、着工後は基本的に下請けのゼネコン、サブコン等の業者が工程管理、安全管理、品質管理を行い、上がってきたもののチェックや工事中の工事監理業務が中心となるため、元請けの立場でありながら、工事監理の働き方に近い業務となります。
・案件：賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等 ※RC造の中高層マンションが中心
・案件金額：10憶～20億円程度
・エリア：東京、神奈川、一部その他東関東
※基本的には8割程度が首都圏となり、いままでの実績としても地方は数棟のみですので比較的エリアが限定できる環境です。
・工期：1年半～2年程度
・施工体制：1現場には監督者となる同社社員が1名常駐、一次業者が3名程度、計4名で業務を担当いただくことが多いです。
※大規模な案件については上記に加えて人員を増やしています。
【就業環境】
■年間休日最大129日/有給休暇初年度より20日付与など抜群の福利厚生です。実際に転職された方からも「圧倒的に休日出勤が減った」とお声をいただいています。
■月平均残業時間：30～40時間程度
■休日出勤は下請けの業者の方へ依頼できる体制があるため基本的にございません。休日出勤した場合は必ず平日に代休を取得しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも該当する方
■RC造もしくはS造の物件における建築施工管理経験
※案件用途は問いません。
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士補
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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533万円～1085万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、家族手当（配偶者13，000円（扶養義務ありの場合23，000円）、子1名につき2，000円）、時間外手当、他
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金、従業員持株、表彰、慶弔見舞金、資格祝金制度、住宅資金融資制度、企業年金、退職金制度
- 休日休暇
- 年間休日：会社指定のカレンダーにより最大129日/完全週休2日制（土日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（20日／初年度付与日数は入社日により調整あり※試用期間（6ヵ月以内）は勤務状況により短縮する場合あり）、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
