募集要項
- 仕事内容
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●主要百貨店に展開するプレタ系ブランドのチーフデザイナー【求人の魅力】
●年収800万が目指せる◎
●インポートブランドでありながら、ある程度独立したクリエイションが可能
●長期就業者が多く、心理的安定性の高い勤務環境
●年収～800万が目指せる、高品質なアイテムを追求するプレタ系ブランドのチーフデザイナーポジション
●本国からのシーズンコンセプト等の落とし込みはあるものの、アイテム1点に対する細かなアプルーバルは無い為、日本である程度独立したクリエイションが可能です
●語学は不問でありながら、年2回程度スペイン出張の機会もあり、本国ブランドやデザイナーとの良好な関係性を構築出来ます
●軋轢の無い社風で心理的安定性が高く、数十年の長期就業している社員も多い環境
●大手4社主要百貨店での取り扱いを行う、同社主要ブランド。
【業務内容】
同社の主要ブランドでのチーフデザイナーポジションを担っていただきます。
●Directorと共に同ブランドのシーズンコンセプトの立案
●プランMAPに基づきシーズンコレクションの決定
●自身もデザイン業務を行いながらも、チームのデザイナーへの指示出し等のマネジメント
●本国デザイナー・ディレクター・MD・パタンナー等の関係部署との社内コミュニケーション
●型数：半期で200型前後(チーム単位)
●年2回程度は本国スペイン出張も行い、デザイナーのシビラさんとの意見交換の機会もございます。
※業務委託契約はスキルとご経験により相談可。※上記の業務内容を踏まえ、週4～5日程度の勤務が求められます。
【チーム編成】
ブランド全体で約20名：事業部長1名・ディレクター1名(業務委託)・デザイナー3名(布帛2名・ニット1名。30～50代女性※本ポジション含む)、パタンナー6名 、チーフMD1名、アイテム担当MD2名、テキスタイルMD1名 、生産管理1名、ディストリビューター1名 、WEB担当3名、VMD担当1名
【選考プロセス】
書類選考(portfolio必須)→デザイン画提出→1次面接(企画部長・事業部長2名)・2次面接(社長)を予定
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)プレタ系ブランドをはじめとした百貨店展開ブランドでのレディースデザイナー経験10年以上
(2)チーフデザイナー経験
(3)オールアイテムのご経験
- 歓迎
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【尚可】
(1)ライセンスブランドやDCブランドなどでのご経験のある方
(2)パターンや縫製面の理解がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成の為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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「良いものづくり」を志向される方
ブランドの世界観を理解できる感度の高い方
柔軟性のある方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- チーフデザイナー
- 勤務地
- 本社(都内)
- 勤務時間
- 9:45-18:30 休憩1時間
- 年収・給与
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※年収は600～800万円程を目安に、前職経験考慮のうえ面接後に最終決定いたします。
月給：500,000円～666,666円(年収の1/12を月給として支給)
※上記以上の年収・業務委託契約は応相談(業務内容に基づき週4～5勤務)
※初年度は翌年1/20までの契約となり、翌年以降は1/21より1年更新となります。
- 待遇・福利厚生
- 社保完備/交通費(上限5万円/月)/再雇用制度(～65歳まで)/社販美萌沙会(共済会)/メンタルヘルスケア/福利厚生施設(エクシブリゾートトラスト)/メンバーズスポーツクラブ/育児介護休職制度/育児介護時短勤務制度 など
- 休日休暇
- 週休2日制(土日祝※年に数回の土曜出勤有) 年間休日116日 夏季(8日程度)・年末年始(6日程度)休暇 有給休暇 特別休暇 育児介護休暇など
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考(portfolio必須)→デザイン画提出→1次面接(企画部長・事業部長2名)・2次面接(社長)を予定
