募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う要員追加
- 仕事内容
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世界トップクラスの電源メーカーグループで、インフラを支える技術者に。【職務概要】
UPS（無停電電源装置）を中心とした同社製品に関する技術サポート、導入支援、保守・点検業務をお任せします。
【職務詳細】
・顧客先におけるトラブルシューティング対応（UPSの障害診断および復旧支援）
・製品導入前の技術確認（製品仕様／設置環境の確認、要件整理）
・顧客への技術提案および最適なシステム構成の設計支援
・操作マニュアルや技術資料の作成／翻訳／管理
・製品導入後の技術サポート、定期点検および保守に関する提案
・日本／台湾をはじめとする海外拠点との技術連携および情報共有
・その他、国内・海外への出張対応
【同社の特徴】
同社は、スイッチング電源や冷却ファンの世界的リーディングメーカーであるグループの一員です。データセンターや工場など、止まることが許されない重要インフラの電源システム構築を支えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気回路に関する基礎知識（工学系学部卒、または同等の実務経験）
・オシロスコープ、マルチメータ等の電気測定機器の使用経験
・普通自動車第一種免許
・日本語能力（目安：JLPT N1）
・国内および海外（台湾等）への出張対応が可能な方
【尚可】
・パワーエレクトロニクスに関する知識・理解
・英語または中国語を用いた業務コミュニケーション（技術資料の読解等）
・UPSやインフラ設備における技術サポートの実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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熊本県菊池郡菊陽町大字原水3802-2
JR豊肥本線「原水」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:550万～850万程度
年俸制：月額343411円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（計4ヶ月分 ※実績）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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出張手当、資格取得支援、福利厚生倶楽部会員、永年勤続表彰、社員研修旅行、Eラーニングプラットフォーム（Delta Academy）、Eラーニング、フリードリンク、健康サポート他
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇他
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
