募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【TOPPANグループ】年間休日127日★福利厚生★コミュニケーション空間開発～年間休日127日／賞与実績5.1ヶ月分／在宅勤務可／直行直帰可～
～退職金制度有／フレックス制～
～有給取得率高めと労働環境良◎～
【職務概要】
博物館、科学館や教育施設等の公共文化事業やカップヌードルミュージアム等の企業文化事業のコミュニケーション環境の空間施設づくりを行う同社にて、プロデューサー職としてコンペやブロポーザル案件での企画・内装設計・提案業務および受注後のプロジェクト案件の推進業務をお任せします。
【職務詳細】
プロデューサー1名で約3～4件のプロジェクトを担当。与件(予算、スケジュール、品質)を整理し、社内外のスタッフ(プランナー、ディレクター、デザイナー、制作)を取りまとめリードします。 プロジェクトリーダーとして、クライアント課題の整理や事業環境の調査分析、事業コンセプトの設定、プラン実行に関わる各専門スタッフの編成、スケジュール調整、施工管理・予算管理までを一貫して、プロジェクトの推進を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設会社、設計会社、ディベロッパー、広告代理店および空間ディスプレイ業界において、空間、コンテンツなどの企画・設計・立案および提案業務の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館4階
有楽町線「麹町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（所定労働時間：8時間／コアタイム9：00～12：00）※毎週第一営業日及び全体会議開催日コアタイム適用
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(前年度実績 5.1ヶ月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金、都市手当、家族手当（扶養満20歳まで、月20，000円／人）、リモートワーク可、企業年金DC有、時短制度、出産・育児支援制度、財形貯蓄・財形融資、従業員持ち株会 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ◇年間休日127日◇完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過時点10日）、その他（創立記念日） など
- 選考プロセス
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書類選考→部門面接→役員面接（最終）→内定 ※選考過程で適性検査を実施
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【試用期間中の勤務条件：変更あり】 ■都市手当不支給：固定残業代不支給（残業時間に応じて別途支給）／フレックスタイム制非該当■月給245000円～、基本給245000円～ ■勤務時間：9：00～18：00
