設計(建築)
設計(ホテル) ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405184473
NEW設計(建築)

設計(ホテル) ※土日休み

株式会社東横イン電建
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東横INNホテルのみの建築専門会社/建築士の資格を活かして働く
【職務概要】
東横INNホテルの設計・監理業務全般をお任せします。

【職務詳細】
「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、全国自治体・ゼネコン(施工)等とのやりとりまで、トータルにお任せします。
新規出店時には、企画設計、基本設計、実地設計をはじめ電気・設備の設計や現場監理まで、幅広く手掛けて頂きます。
入社後は研修期間を設け学んでいただき、ゆくゆくは「ホテル一棟丸ごとプロデュースする」設計士としてご活躍いただきます。

■業務の特徴
「東横INN」ホテルが設計の対象なので、同グループの一員として、施主の視点を持っての業務が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求水準も高く、その要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。

東横イン電建は現状に満足せず、常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・一級建築士   
・設計事務所での実務経験5年以上

【歓迎】
・RC造、SRC造の設計経験
・現場監理経験
・CAD操作の速い方(AutoCAD経験者)

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
臨機応変な対応ができる方
責任感を持って、まじめに業務に取り組める方
チャレンジ精神旺盛で、あらゆる作業に貪欲に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(待遇・条件変動なし))
勤務地
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F
JR京浜東北線「蒲田」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~753万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(5万円/月)、制服貸与、慶弔見舞金制度、国内・海外各ホテル社員割引制度、退職金制度、企業年金制度、定年(65歳)後の再雇用制度、リフレッシュ休暇有り(14日) 
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土・日)・祝、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数119日
選考プロセス
書類選考→1次面接・適性検査→SPI試験→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社東横イン電建
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ホテルの経営■ホテルの賃貸借業■各種建築工事に係る設計並びに施工■各種電気工事に係る設計並びに施工■各種管工事に係る設計並びに施工■空調設備工事に係る設計並びに施工■建築のコンサルタント業■避雷設備の販売、工事請負、並びに維持管理業

【会社の特徴】
同社は同グループの建築施工管理会社として、同ビジネスホテルの内装・電気・空調・衛生等設備工事のスペシャリスト、および一般の建物の設計施工をする企業として設立されました。1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープン以来、北は北海道から南は九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、海外にも展開しつつあります。 1045棟のホテルを完成させるというミッションを掲げ、新規店舗オープンに向けて全社一丸となって取り組みました。
【ISO9001を取得した全店舗同品質のサービスに各店舗独自の家庭的なサービスをプラス】
どの店舗でも同様の設備クオリティとサービスを維持し、安心して宿泊できる客室の提供に努めています。 このクオリティの証として、ISO9001を2007年より取得しています。
設立
1990年
資本金
1億円
売上高
従業員数
180名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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