募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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リモート可／年休122日／残業月10h以内／組織作りに携われる【職務概要】
木造分譲住宅の企画・設計を中心に、顧客へのプレゼンテーションや交渉、新商品開発まで幅広く担当します。設計のプレーヤーとして実務を担いながら、課内の業務改善プロジェクト等にも参画することが期待されるポジションです。
【職務詳細】
・用地条件に合わせた分譲住宅のプランニング
・施主への提案、折衝、プレゼンテーション
・新商品開発の企画立案
・管理体制の構築や業務フローの改善（課内プロジェクト）
・設計品質の向上およびコスト意識を持った建築見識の発揮
【ポジションの魅力】
・単なる設計実務に留まらず、次期リーダー候補として組織の仕組み作りにも携われます。
・週2～3回のリモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・2021年の組織再編以来、社員数が急増している成長フェーズを体感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・二級建築士以上の資格をお持ちの方
・木造住宅の設計経験をお持ちの方
・建築士としての実務経験をお持ちの方（5年以上）
【尚可】
・一級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社員や顧客と円滑なコミュニケーションが図れる方
・複雑な問題解決に主体的に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都立川市羽衣町2-4-9 高木ビル
JR南武線「西国立」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額400000円
給与:■選考を通じて上下する可能性あり
賞与:賞与1回(決算賞与となる為、予告なく中止する場合がある)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度、通勤手当、定年後再雇用制度有(嘱託65歳まで)、作業着貸与有
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(入社直後10日)、GW、慶事休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
