設計(建築)
建築設計(倉庫ガレージ・小規模店舗) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408332516
設計(建築)

建築設計(倉庫ガレージ・小規模店舗) ※土日休み ※年間休日120日以上

イナバクリエイト株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証スタンダード上場G】100人乗っても大丈夫!の大手メーカーのグループ会社◎
【職務概要】
同社にて、イナバボックス(レンタル倉庫・ガレージ)や小規模建築(店舗・事業所など)の設計業務を担当します。

【職務詳細】
・現地調査、役所調査、建築主との打ち合わせ(営業同行あり)
・図面作成(企画設計、基本設計がメイン)
・申請代理会社との調整(確認申請は外部委託のため、設計実務に注力可能です)
・簡易積算

【案件の特徴】
・製品:イナバ物置の部材を活用したガレージ、店舗、事業所など
・担当件数:月間5~6件(契約前案件を含む)
・工期:1案件あたり約3~6ヶ月程度
・内勤・外勤比率:内勤6~7割、外勤3~4割

【魅力】
東証スタンダード上場の稲葉製作所100%子会社であり、経営基盤が極めて安定しています。確認申請を外部委託しているため、設計本来の業務に専念できるほか、全社的に働き方改革を推進しており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・意匠設計の経験(5~10年以上)
・二級建築士、または一級建築士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)

【尚可】
・木造建築の設計経験

【★★ここがオススメ★★】
■創業80年超のグループ基盤
・1940年創業の稲葉製作所グループという80年以上の歴史を持つ
 安定した経営基盤があります。

■高い定着率と安定性
・業界平均と比較しても離職率が低く、10年、20年と長期勤続する社員が多いのが特徴です(グループ全体として「人を大切にする」文化が根付いています)。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
即戦力として率先して業務に取り組み、チームをリードできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中、条件変更なし))
勤務地
東京都品川区南大井3-28-10 ORIENT BLD No140 OI トレーディングビル5F
京浜東北線「大森」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(6月・10月・12月)3.5ヶ月分※業績により変動
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
通勤手当(限度50,000円)、家族手当(扶養1人目11,000円、2人目・3人目4,500円)、住宅手当(社内規定に基づき支給)、資格手当(社内規定に基づき支給)、退職金制度(中小企業退職金共済制度、確定拠出年金)、持株会、養老保険、再雇用制度(65歳まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+筆記試験⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
イナバクリエイト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
レンタル収納事業/鋼製物置等の販売/オフィス家具等の販売/物置、家具等の賃貸業

【会社の特徴】
同社は、「100人乗っても大丈夫!」でお馴染みのイナバ物置を展開する稲葉製作所の100%子会社で、主にトランクルーム事業を手掛けています。イナバ物置の技術と品質基準を活かし、耐久性・防犯性・利便性に優れた高品質な収納空間を提供。個人・法人向けに多様なサイズやタイプのトランクルームを展開し、全国各地で利用しやすい立地が魅力です。さらに、監視カメラや防犯センサーによる万全のセキュリティ、定期清掃による清潔感も強みとしています。
また、土地活用提案など事業の幅も広く、稲葉製作所グループとしての安定した経営基盤と高いブランド力で顧客からの信頼を得ています。
設立
2015年 5月 1日
資本金
2000万円 株式会社稲葉製作所 100%
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人