設計(建築)
【東京:リモート】ファシリティマネジメント※有資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408312570
NEW設計(建築)

【東京:リモート】ファシリティマネジメント※有資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上

ANAファシリティーズ株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
プロジェクトマネジメント全般を一貫して担当!福利厚生◎/残業全社平均10時間程度
【職務概要】
ANAグループが保有・利用するあらゆる施設(オフィス、ラウンジ、訓練施設、格納庫など)に関する、新設・移転・リニューアル等のプロジェクトマネジメント全般を上流から下流まで一貫して担当します。

【職務詳細】
・ANAの方針に基づき施設展開に関わるプロジェクトが事業化された後、各プロジェクトの予算、工期、品質、リスク・課題等の管理を行います。
・建築の知見に加え、航空関連の専門用語も用いるため、入社後はOJTで業務を学んでいただきます。半年~1年後を目安に、独り立ちして複数のプロジェクトを担当していただきます。
・プロジェクトを計画通りに完遂する過程で、プロジェクトチーム(ANA本社部門、工事業者、空港関係者など)との円滑なコミュニケーション、課題解決、交渉を行います。

【業務の魅力】
・オフィスはANA本社と同じフロアにあり、エアライン事業の中核を担うANAをはじめ、常にANAグループ全体の最新情報に触れ、航空業界のダイナミズムをリアルタイムで感じられる環境です。
・プロジェクト完遂を通じて、多岐にわたる関係者との折衝力やファシリテーション能力を磨くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築または不動産系会社での実務経験
・一級建築士、認定ファシリティマネジャー、認定コンストラクションマネジャーのいずれかの資格保有者
・以下のいずれかの実務経験
 - 建築系のプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント業務
 - 設計事務所での設計または設計監理業務
 - 施工会社での現場管理業務
 - 建築系コンサルティング業務
 - 官公庁(建築分野)での実務経験

★リモートワーク(週2回まで)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・航空、空港業界に興味がある方
・知的好奇心が旺盛な方
・事業領域拡大に向けた視野を持ち、挑戦意欲がある方
・積極的に関係者との関係構築ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター39階
都営地下鉄大江戸線「汐留」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:664万~828万程度
月給制:月額383600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(年3回)※6ヶ月分
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、在宅勤務、副業OK、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、ANA搭乗優待制度、共済会、カフェテリアプラン(ポイントを旅行やエンターテインメントに利用)、寮・社宅、退職金、借上社宅制度、家族手当、住宅手当、資格手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(6日)、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、産前産後休暇、育児休業、特別休暇、リフレッシュ休暇(4日)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ANAファシリティーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
オフィスビル、マンション、寮・社宅の賃貸・プロパティマネジメント事業■土地の有効活用を提案し、運営管理するサブリース事業■オフィス・マンション・戸建住宅・宅地等の売買及び賃貸の仲介事業■グループ社員の福利厚生サービスとして持家促進等をサポートする提携事業

【会社の特徴】
同社は、大手航空グループの不動産専門会社および保険代理店として昭和36年に創業しました。
同社グループは、航空運送事業を中心として、グループ各社それぞれが高い専門性を有し、かつ強く結びつくことで新たな価値を創造していく『グループ経営』を推進しており、その中で同社はグループにおける「多角化事業」を担う会社として、「安心」と「信頼」を基礎に、法人から個人まで幅広いニーズに応えています。
航空事業グループ企業の為、福利厚生が充実しており、残業が少なく、プライベートも充実できます。同社航空便の利用が割安になる特典もあります。
設立
2005年12月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
100名(2016年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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