募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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全国案件を支える設計の中核メンバーを募集しています。【職務概要】
戸建住宅だけでなく、 アパート・介護施設・各種施設建築まで手掛ける同社の建築設計職をお任せします。
【職務詳細】
単なる図面作成ではなく、「住まいづくりの上流から完成までを設計者としてリードするポジション」 です。
・戸建住宅、集合住宅、アパート を中心とした基本構想、基本設計、実施設計
・事業計画・敷地条件・法規を踏まえたプランニング・ボリューム検討
・設備設計 ?給排水・空調・電気娘 の計画・調整
※外注先との連携含む
・役所調査・法規チェック ?建築基準法、 条例 等
・現地調査・敷地条件の読み取り
・施工管理・現場との設計意図のすり合わせ 「描いて終わり」 ではありません案件によっては、施主・投資家向けのプラン説明・コスト・施工性を踏まえた設計調整など、 設計者としての判断力が問われる場面にも関われます。
【同ポジションの魅力】
上場を見据えた組織拡大期だからこそ、設計思想・品質基準・設計フローそのものづくりに関与可能。「言われた通り描く設計」 ではなく、 会社の “設計の型” をつくる立場を目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級建築士資格の保有者もしくは2級保持者
・工法・建築物の設計実務経験
・マスタープラン、 基本計画、 基本・実施設計、 設計監理等の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外とのコミュニケーションが苦にならない方
・オーナー様の理想のプランを実現することにやりがいを感じる方
・決められた予算内での設計に創意工夫の意欲がある方
・新しい工法、 建物にも積極的にチャレンジしてみたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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富山県富山市経田1226
JR各線「富山」駅から車で17分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:550万～1200万程度
月給制：月額458300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／（月額上限10，000円）、マイカー通勤可、再雇用制度、研修支援制度、時短制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日（土日）年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
