募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【元請け案件多数】土日休み／転勤無し／福利厚生充実！公共案件多数で安定基盤！【職務概要】
お客様の希望を具体化するために必要な企画設計業務全般を担当します。元請けとして受注するために必要な企画部門の体制強化のための募集です。
【職務詳細】
・現地調査
・図面作成
・パース作成
・提案書作成
・法規チェック
・確認申請関連業務
・工事計画の作成
・現地にてお客様との打合せ ほか
・お客様は埼玉、東京エリアの事業法人（BtoBのみ）です。
・お客様と直接会話していただくこともありますが、基本的には営業担当が同行、同席します。
・案件は事業法人101％、お客様は工場や倉庫を保有する企業、中規模程度のビルオーナー、高齢者福祉施設などです。
・リノベーションをメインとした案件の設計、法規チェックなどを担当します。
・部署拡大に伴うマネジメント業務も一部お願いする場合があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車運転免許保有（AT限定可）
・電気設計、設備設計（給排水・空調・換気）、消防設備設計のいずれかの経験がある方
・マネジメント経験がある方
【尚可】
・建築士1・2級（木造除く）
・CADが使用できる（種類不問）
・内装設計の経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方
■挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都足立区青井5-13-7 SHOWAコーポレートビル
つくばエクスプレス「青井」駅 徒歩10分
東京メトロ千代田線「北綾瀬」駅 徒歩13分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分 ※現場により異なる場合あり
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）＋業績賞与（4月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、資格取得支援制度、表彰制度（年3回）、リフレッシュ旅行制度（全額会社負担／お小遣い付）、ロングバケーション制度、誕生日お祝制度、配偶者誕生日制度、休業補償(GLTD-団体長期障害所得補償)、ベネフィットステーション加入、健康診断など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日105日】土・日・祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW、スペシャルハッピーバースDAY（特別休暇）、パパママ休暇（特別休暇）、ボランティア休暇（特別休暇）※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日が出勤日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（部門長・人事）→最終面接（社長）＋適性テスト→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ～～～～～～～～遠方からの応募者歓迎～～～～～～～～～～～～～ 「遠方からのご応募大歓迎！東京・埼玉で一緒に働きませんか？」 「都会デビューを支援します！私たちと新生活をはじめませんか？」 ☆最終面接の交通費補助をいたします☆
