募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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土木の経験を活かし、再エネ開発の最前線で成長できる環境【職務概要】
再生可能エネルギー発電所（主に太陽光）の開発プロジェクトにおけるマネジメント業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・建設フェーズにおけるプロジェクト全般のマネジメント
・行政機関および設計コンサルタント会社との折衝・協議
・建設ベンダーとの調整・契約締結、進捗・品質・出来形の監理、検査・検収
・CADを用いた設計監理、工事監理
・関係各所との調整・交渉を通じてプロジェクトを円滑に推進
【おすすめポイント・魅力】
大手グループの安定基盤のもと、再生可能エネルギー開発の中核を担うポジションです。
プロジェクト全体を俯瞰して進められるため、土木・建設の経験を幅広く活かせます。
在宅勤務と出張がバランスよく組み合わさった働き方が可能で、マネジメント力を磨きたい方に最適です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれか必須
・土木工事の基本計画策定、設計監理、工事監理・監督のいずれかの経験
・CADの使用経験
【尚可】
・宅地造成を含む土工事等の設計経験
・プロジェクトマネジメントまたはコンストラクションマネジメントの経験
・1級土木施工管理技士等の関連資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・プロジェクトメンバーと協調して業務を進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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【本社】〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／11時00分～16時00分）
※所定労働時間／7時間45分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額259000円
給与:※想定月額には、ライフプラン手当：29,000円を含む
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、再雇用制度あり（定年：65歳）、育児・介護の時短制度、法定を上回る有給休暇付与、健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助、禁煙外来費用補助、団体生命保険、資格取得支援制度、カフェテリアプラン「Perk」、活動支援プログラム、確定拠出年金制度（会社拠出金あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社3ヶ月後より15日付与）、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※WEB適性検査あり（性格診断のみ）
※状況により変更になる場合あり
