設計(建築)
【東京:リモート】設計マネージャー ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407580532
NEW設計(建築)

【東京:リモート】設計マネージャー ※年間休日120日以上

株式会社a-tech
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募集要項

募集背景
事業拡大に増員
仕事内容
【年間休日125日】DX推進によりワークライフバランス充実!安定した案件受注◎
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★

■設計チームの“要”として、マネジメントと仕組みづくりに集中できます!
■お客様の想いを設計に落とし込み、現場との連携を強めながら、品質と効率を両立させる仕組みをつくる。そのすべてを統括する立場として、自分の判断・工夫が、
チームの成果に直結する醍醐味があります。
■担当案件を持たないことで、全体最適の視点から、設計チームを牽引できます。
■週2リモート可!フレックスタイム制!年間休日125日と働き方◎

【職務概要】
設計マネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。
原則、案件は持たず、マネジメントや業務フロー構築等に集中できる環境です。

【職務詳細】
・各設計スタッフの案件管理(新規案件への差配、案件の進捗管理)
・コンセプト立案・プランニング・デザイン提案
・設計図面や各種資料のチェック
・設計スタッフの育成・指導、チームマネジメント
・設計の業務フロー見直し、業務効率化など
・スケジュール・コスト管理における、設計面でのサポート
・顧客満足度向上のための、デザイン品質の継続的改善



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記全てを満たす方
・マネジメントまたはオンボーディングの経験
・リノベーション(リフォーム)等、内装設計の経験
・Vectorworksの利用経験:1年以上

【尚可】
・リノベーションの知識がある方
・施工管理、設計監理の経験がある方
・1級建築士、2級建築士
・プロジェクトマネジメント、企画のご経験やスキルのある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3階

東横線「代官山」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/13:00~17:00)
※1日の標準労働時間:8時間
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(業績に応じて支給)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費全額支給・家族手当(扶養している0~18歳の子どもにつき月1万円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日・完全週休二日制・水日祝休み・夏季休暇(有休奨励日として数日取得いただきます)・年末年始休暇(12/26~1/4)・有給休暇・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
目の前の案件に追われずに、設計スタッフの成長支援、設計フローの見直し、他職種との連携強化など、中長期で“強い設計組織”を育てることがミッションです。

会社概要

社名
株式会社a-tech
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リノベーションエンジニア化、リノベーション施工DX、合理化、効率化されたリノベーションスキームにより志向なリノベーションサービスを提供

【会社の特徴】
同社はリノベーションにおける心理的・金銭的なハードルを下げ、「一部の人たちが選択する一生の買い物」ではなく「衣替えのように、誰もが人生で何度もオーダーできるようなモノ」に変えていきます。
リノベーションをもっと身近に感じてもらうために「リノベーション」に対する価値観を再定義します。
マンション・戸建てのリノベーション工事をメインに営業から施工までを一気通貫で自社で行っているベンチャー企業です。マンションの規約に則って工事をしますので、日曜や祝日は定休日です。夜間工事もありません。しっかり休息や、お休みを取得して頂けます。また月給制で社保完備、子供手当やベビーシッター割引もあり福利厚生も手厚いので会社員として長く安定的に働く事が出来る環境です。
設立
2020年7月
資本金
40839700円
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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