募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間130日休／ワークライフバランス制度充実【職務概要】
同社のハウジングディレクター候補として、お客様対応をお任せいたします。
同社には営業が居ません。同社のスタッフは初回来店の接客・
打ち合わせ・設計・施工管理・アフターメンテナンスを、1人の
担当者で、ワンストップでサービス提供する方式を採用しています。
【職務詳細】
■完全自由設計の住宅におけるヒアリング～間取り提案～
引き渡しまでの一貫した設計提案業務
■お客様との打ち合わせ
（資金計画・ライフスタイルヒアリング・土地探しなど）
■予算・敷地・希望に合わせたオーダーメイド提案
（セミオーダーではありません）
■プラン作成／各種申請／社内施工部門との連携など
【業務の流れ】
《契約前》お打ち合わせ→無料プランニング→設計図作成・地盤調査→
外観デザイン・水回り仕様設計→お見積りと契約
《契約後》インテリア等お打ち合わせ→施工管理・現場管理→完成検査→
お引渡し→アフターメンテナンス
《担当物件》住宅、共同住宅が中心です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■住宅業界経験者
【尚可】
■住宅営業経験
■住宅設計経験
※未経験の方でも0から学べる体制を整えています。
社長をはじめ設計チームが丁寧に指導します。
★☆魅力☆★
同社スタッフは、お金のこと、土地のこと、設計のこと、
デザインのこと、施工のこと、など家づくりの全ての工程を
理解したプロフェッショナル人財となれる可能性が働く面白さや
やりがいとなっています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■向上心を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都内の店舗
店舗により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～1200万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回 1か月1千円～10千円 ※業績連動
- 待遇・福利厚生
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退職金手当（勤続10年以上）、資格取得支援制度あり、服装自由、直行直帰OK、マイカー通勤OK
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日130日／毎週水曜日／祝日／第2・4木曜日／年末年始／夏季休暇／GW／有給休暇／その他会社指定日
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
