募集要項
- 募集背景
- 次世代候補募集の増員
- 仕事内容
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☆福利厚生充実・転勤なし☆有給取得年平均13日／平均残業20時間以内＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定基盤：大手京王電鉄G／平均勤続年数17年／福利厚生充実
◆WLB：残業20時間程度／転勤なし／年休120日以上／有給取得平均13日
◆働き方：本社勤務（現場ほぼなし）／発注者支援となり上流工程に携われる
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【職務概要】
東京・神奈川エリアをメインに集合住宅・オフィスビル・商業施設等、建築物の構造設計をご担当いただきます。
京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件が多いです。
比較的顧客との打ち合わせ同席は少なく、設計業務に集中できる環境です。設計としての担当エリアは都内中心のため基本出張はございません。
【職務詳細】
京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物や、民間マンションや大手ゼネコンとの協業も多数。
就業場所は本社（府中駅徒歩3分）で、転居を伴うような転勤はありません。
安定した受注、安定した実績を有しています。
（案件比率：京王グループ38.1％、民間60.4％、官公庁1.5％）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
構造設計（S造、SR造、SRC造）の経験がある方
【歓迎】
集合住宅・オフィスビル・商業施設等の設計経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 地域に根付いてお仕事されたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2か月※条件等の変更なし)
- 勤務地
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東京都府中市府中町2-1-14
京王電鉄京王線「府中」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：45～17：45
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年３回（６月・１２月・３月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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時短制度／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／退職金制度／住宅制度（仙川独身寮）／介護休暇／慶弔休暇／創立記念日／家族手当（25，320～円）／カフェテリアプラン制度／生活支援制度／積立貯蓄制度／リフレッシュ休暇／永年勤続表彰制度／各種貸付金制度／リゾートホテル利用（会員価格）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日、完全週休二日制（土曜・日曜・祝日・年末年始6日）
【有給休暇】有（10～20日） （産前産後／育児／介護／慶弔休暇／創立記念日等）
- 選考プロセス
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SPI（面接前にWEBで実施） ＋ 面接基本1回 ＋ クレペリン検査（面接当日実施）
面接前もしくは当日にカジュアル面談の実施可能、入社日は月初1日もしくは16日で対応可能
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 毎月残業時間の厳しいチェックもあり、月平均10時間です。長時間労働やサービス残業がないよう、PCログのチェックやマネージャー内での半月に1度のミーティングが実施されております。
