設計(建築)
建築商品企画・商品開発(自社ブランド) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408186221
NEW設計(建築)

建築商品企画・商品開発(自社ブランド) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アーキテクトディベロッパー
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
ディベロッパー★自社ブランド物件/残業少なめ/福利厚生◎IPO目指してます!
【職務概要】 
新規商品開発・改定の企画・立案を行っていただきます!
★市場調査やトレンド分析をもとに、新商品の企画・立案および既存商品の改訂を行うなど、自社ブランド商品の企画から開発まで全工程に関わることができます!

【職務詳細】
■新規商品開発・改定の企画・立案:
仕様の詳細・施工性・価格・商流などに関する資料をまとめ、採用に向けたプレゼンテーションならびに施工検証を実施
■商品の解説資料・マニュアルの作成、営業支援
■設計・施工支援:
設計向け確認申請用標準図面、工事向け標準納まり図や施工マニュアルなどの作成・解説・質疑対応等
■その他商品開発関連業務:
法令対応、BIMオブジェクト整備など、幅広く担当していただきます

●-------------------魅力------------------●
★商品企画から完成まで一貫して携われるため、自分のアイデアが形となり、実際に市場に届けられる実感を得られます
★自分の成果が形として残る!関わった商品が市場に並び世の中に提供されることで手応えを実感できます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】    
・CADの操作経験
・PCの基本操作スキル

■キャリアの流れ
2つのキャリアパスを用意しており、将来的には管理職を目指す道、または専門職として技術を極める道のいずれも選択可能です。
新商品開発、法令対応、BIMオブジェクト整備など、設計経験を活かして新たな分野に挑戦できる環境も整っています。

■教育制度
・宅建士資格取得支援
・認定講師制度(座学)チュートリアル研修(入社時)管理職研修/アウトプット研修他
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))
勤務地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10階
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩1分、銀座線「銀座」駅から徒歩5分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※会社の業績、在籍期間により査定
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/住宅手当/寮社宅/資格手当/資格取得祝金制度/役職手当/結婚祝金・出産祝金/産前産後・育児休暇制度・時短制度・服装自由・資格取得支援制度(一部従業員利用可)/慶弔見舞金制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日、完全週休二日制(土曜 日曜)、有給休暇(入社半年経過時点10日)/GW/夏季休暇/年末年始/慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接1~3回 ⇒ 内定
※SPI試験(性格検査のみ)あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■自社開発の人気ブランド「LivLi(リブリ)」は同社が自社開発した都市型賃貸住宅です。きめ細やかな独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保し、女性にも人気の物件で、入居率は驚異の99%超えを達成。ユーザーから選ばれるブランドを確立!

会社概要

社名
株式会社アーキテクトディベロッパー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アパート・マンションなどの建築請負、およびその後の運営・管理、コンサルティング事業

【会社の特徴】
「30年事業」を設計する上で大切なのは、顧客のそれぞれに合ったプランニングです。30年後、どうありたいのか。お話を丁寧に聞き、その像を共に描くところからすべてはスタートします。
同社は、税務相談から相続対策、売買や仲介まで、不動産にまつわるすべてについて、お客様の一人ひとりの人生に応じた最適な事業計画を設計しています。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、デベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでいきます。
今後も同社は、『美しい暮らし方を住まいから』を企業理念に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。
設立
2008年10月1日
資本金
1億円
売上高
64006百万円(2025年6月期)
従業員数
729名(2025年7月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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