募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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東京電力G★／残業平均24h／リモート・直行直帰可／防災対策に貢献、ニーズ増◎【職務概要】
案件のプロジェクトリーダーまたはメンバーとして，電気設備更新による商用電源停止に伴う電源救済案（可搬型発電機や高圧発電車等を用いた救済）の策定およびBCP対策商材の販売に関する営業，ソリューション提案などに携わっていただきます！
【職務詳細】
■具体的な案件：
・お客さまの電気設備の現況調査、電源救済を行う対象設備のヒアリングおよび提案、消防申請等の手続き支援、発電設備の設置・工事監理を行います！
・最近では、行政などに災害時の電源救済に関する電源コンサルを行うなど、防災・レジリエンス分野で常にチャレンジを続けております。
■業務の特徴：
・東京電力グループの一員として今まで培ってきた技術（一般送配電事業者の100％子会社として行ってきた配電線の設計ノウハウ）を活かし，計画的な停電工事や自然災害など，商用電源が使用できない場合等の代替策として，各種電源を手配することで，停電ができないお客さまの設備を救済する電源サポートサービスを行っております。
・昨今の気候変動がもたらすリスクが高まる中で，環境に配慮しつつ事業継続性を確保することは，行政や企業にとって喫緊の課題であり，非常用の電源バックアップのため，UXコネクタ(外部電源接続盤)なども組み合わせたBCP対策のご提案をしております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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★～～東京電力Gで可搬型発電機や高圧発電車等の電気設備の設計監理！／防災対策の時代のニーズを汲んだサービス多数／リモート可／直行直帰可～～★
【必須】
・電気設備設計や建築設備に関する業務経験（計画・設計，資材調達，工事監理など）がある方
※業務経験３年程度以上
【尚可】
・電気設備設計経験者（内線設備等）や電気に関する資格（電気主任技術者・電気工事士・電気工事施工管理技士など）をお持ちの方
■フォロー体制：
大型案件にはプロジェクトマネジメント制を導入し、営業担当が業務の進捗を管理します。各プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーがおり、経験が浅い方でも安心して業務に集中できる環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー 6F
東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：40※所定労働時間7時間40分
- 年収・給与
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年収:500万～720万程度
月給制：月額273000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当（家賃補助制度、住宅ローン補助制度）、寮社宅、退職金制度（確定拠出年金・確定給付企業年金）、財形貯蓄制度、カフェテリア制度、契約宿泊施設、勤務間インターバル制度（夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度）、特別労働手当、指定勤務手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、有給休暇（1年目15日、2年目以降20日）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、積立特別休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、受験休暇、ボランティア休暇 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■組織構成：現メンバーは20代半ば～60代半ば（平均年齢40代後半）の約60名で構成。業務経験、出身、性別など多様。新規事業の企画立案や事業化経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーや事業責任者としてキャリアを積むことが可能
