募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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戸建住宅の分譲事業を柱とした総合的な住環境創造企業／安定基盤あり◎【職務概要】
木造住宅および非住宅建築物（別荘、共同住宅、倉庫、商業施設など）の基本計画・実施設計を担当いただきます。
【職務詳細】
■建築計画、設計、確認申請業務
■意匠設計または構造設計（経験・希望に応じて担当）
■社内外の関係者との打合せ、調整業務
■プロジェクト管理（担当2～3件を想定／期間は約半年）
【入社後の流れ】
■入社後2～3ヶ月は設計補助からスタート（アーキトレンドを使用）
■先輩社員によるサポート体制あり。業務を通じて自社スタイルを習得
■3ヶ月目以降、担当物件をお任せし独り立ちを目指します。
【企業担当のおすすめポイント】
安定した基盤と成長フェーズの両方を兼ね備えた環境で、木造設計のスペシャリストを目指せます。業務に裁量を持ち、設計者としてステップアップしたい方に最適なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■2級建築士の資格
■下記いずれかのご経験
・木造の設計実務経験3年以上
・意匠設計、構造設計いずれかの実務経験
・確認申請業務の実務経験3年以上
・設計事務所での実務経験3年以上
【尚可】
・1級建築士
・構造設計一級建築士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しい分野に積極的に挑戦できる方
・知識を柔軟に吸収し、主体的に成長できる方
・社内外の関係者と協働しながら業務を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階
JR各線「荻窪」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※7時00分～11時00分の間で出勤時間を変更可能
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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借上社宅制度、グループ従業員持株会制度、自社物件購入制度、退職金制度、定額制宿泊サービス、リロクラブ、在宅勤務、資格取得支援、資格取得奨励金、社内セミナー、扶養手当、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、PC自動シャットダウン、インフルエンザ予防接種
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制（日曜日＋原則土曜日）、リフレッシュ休暇（入社月によって0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考（人事）→面接１～2回
※状況により変更になる場合あり
