募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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自社物件★建築企画・設計／多様なキャリアパス／福利厚生◎／研修制度あり【職務概要】
・同社の賃貸住宅を中心に新築工事／RCリノベーション工事の
基本計画から実施設計まで行っていただきます。仕入部門とも連携し、
エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。
【職務詳細】
以下のいずれかをお持ちの経験やご希望を踏まえてお任せします。
●新築共同住宅設計：
一都三県を中心に、木造・S造・RC造の共同住宅のボリューム検討・プラン設計・実施設計を担当。企画段階から関われるので、設計者としての裁量が大きい環境です。
●リノベーション設計：
中古共同住宅・テナントビルを対象に、専有部の間取り検討から共用部のバリューアップまで幅広く提案。建物を「再生」するやりがいがあります。
【同社について】
■管理戸数43，000戸突破、12年連続で入居率99%以上の実績。独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・二級建築士以上の資格保有者
・建築設計の実務経験者
【尚可】
・一級建築士資格保有者
＜キャリアパス＞
キャリアステップにおいてマネジメントコース、プロフェッショナルコースと
制度上の設定もあり、将来的にはマネジメントを志すか、
専門職を追求するか選択ができます。
新商品開発や建築法令を担う部門やＢＩＭのオブジェクト整備する部門もあり、
設計実務から転属も可能。設計経験を活かした商品開発など、
多岐に渡るキャリア構築が可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（変更無）)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザB棟5階 さいたま支店
JR埼京線「武蔵浦和」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※会社の業績、在籍期間により査定
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／住宅手当／資格手当／資格取得祝金制度／役職手当／結婚祝金・出産祝金／産前産後・育児休暇制度・時短制度・服装自由・資格取得支援制度（一部従業員利用可）／慶弔見舞金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休二日制（水日・土日のいずれか）、有給休暇（入社半年経過時点10日）／GW／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接１～3回 ⇒ 内定
※SPI試験（性格検査のみ）あり
※状況により変更になる場合あり
