募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
東証プライム上場大手電鉄系グループの不動産総合デベロッパー！【職務概要】
分譲マンションにおける用地取得段階からの建築技術業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・分譲マンションの企画・開発における用地取得段階での技術検討
・事業用地の企画（企画図作成、行政との事前協議・ヒアリング）
・使用CAD：ベクターワークス
・社内外関係者との調整、折衝業務
【その他・魅力】
・初期段階からプロジェクトに関わることができるため、設計知識を活かして不動産価値創出に貢献できるポジションです。
■オススメコメント
同社は関西を代表する不動産ディベロッパーですが、首都圏での事業拡大を進めており、建築設計経験を活かしながら用地取得段階から関われる点は非常に希少です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■住宅事業に関する設計業務経験
（ハウスメーカー、ゼネコン、設計事務所、不動産会社などでの経験）
【尚可】
■一級建築士、1級建築施工管理技士資格
■社風
電鉄系グループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴です。中途採用者も多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：※1年後の正社員登用を前提
通算契約期間の上限：12ヶ月
契約更新回数の上限：1回
試用期間：無
- 勤務地
-
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階
東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
8：00～21：00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
※所定労働時間：8時間
- 年収・給与
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、通勤手当、家族手当（条件あり）、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携、社内貸付 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇（半日休暇制度あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 ※会社カレンダーあり
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→内定
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→4次面接→内定 ※再開発選考の場合
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 正社員登用を前提とした採用で、安定したキャリアを築ける環境が整っています。都市開発の最前線でスキルアップしたい方には最適なポジションです。
