募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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福利厚生充実！大手グループにて設計から施工管理まで経験することができます！【職務概要】
同社グループの注文住宅を中心とした造園やエクステリアの設計から提案、施工管理まで一貫して携わっていただきます。
快適に暮らすための緑の配置はもちろん、タイルの選定などもお任せします。
【職務詳細】
親会社から案件紹介を受ける
▼個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望を
ヒアリング
▼お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを
提案・設計
▼提案が通れば、お客様はもちろん親会社の営業担当や設計者と
話し合いをしながら、プランを進める
▼現場に入り施工管理
▼引渡し
【担当物件に関して】
1件あたりの施工期間は平均1ヶ月になります。また、造園、外構工事の一件あたりの費用は100万円くらいの物件から1，000万円を越えるものもあります。基本的には200万円前後の案件が中心となります。月平均の担当件数は10～15件程度です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記のいずれかの経験
・エクステリアの施工管理経験（1年以上）
・官公庁緑化工事施工管理経験
【尚可】
・造園施工管理技士1級または2級
・土木施工管理技士1級または2級
・エクステリアプランナー1級または2級
【こんな方におすすめ！】
・外構工事や造園業の経験を活かしたい方
・造園施工管理技士の資格を活かしたい方
・住宅業界でキャリアアップしたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：同社入社後は近隣の通常店で一定期間の実務経験を経て、住友林業株式会社北陸支店設計グループに出向していただきます。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、時間外手当全額支給、出張手当、家賃補助金（月3万円～6万円）、資格手当（月2千円～1万円）、退職金、財形貯蓄、社員持株制度、住友林業グループ企業年金基金制度、クラブ活動（野球、テニス、スキー、山歩き他）、コナミスポーツ施設利用可能
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【休日日数119日】完全週休2日制（火・水）、祝日、年末年始休暇、GW、バースデー休暇（本人および配偶者ともに取得可）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
