募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
-
電動パワートレインの心臓部「e-Axle」開発／グローバルメガサプライヤー【職務概要】
小型、高効率、低コストな製品実現をミッションに、電動車（EV）用e-Axle（車両電動モータ駆動システム）の音振動に関する開発を担当します。
【職務詳細】
・車両メーカーからくる製品要求の分析
・e-Axleの製品仕様の検討と設計
・e-Axle内部部品の仕様検討や性能検証
・顧客との仕様折衝
・開発日程管理
・社内プロジェクト参画（国内プロジェクトまたは海外関係会社との合同プロジェクト）
★ホンダ・日立製作所・JICキャピタルの共同出資会社★
EV化のキーテクノロジーである「e-Axle」のNV（音・振動）評価に携わるポジションです。世界トップクラスのシェアを持つ製品開発において、仕様検討から顧客折衝まで幅広く担当できます。フレックスタイム制や充実した福利厚生など、働きやすい環境も整備されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・自動車業界におけるNV評価、テスト、検証の実務経験者
【尚可】
・パワートレイン製品（e-Axle、トランスミッション、ギヤ、モータ等）におけるNV評価経験
・NV評価、テストチームのリード経験
・海外顧客対応英語力（TOEIC700点以上目安）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8
JR東北本線（宇都宮線）「宝積寺」駅より徒歩約40分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時35分※拠点により異なる※フレックス制度有
- 年収・給与
-
年収:650万～850万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
財形貯蓄、団体保険、住宅支援（寮／社宅、住宅手当）、カフェテリアプラン制度、育児・仕事両立支援金、健保保養所、引っ越し補助あり、通勤手当あり、住宅手当あり、家族手当あり：扶養1万2000円／人（上限4名※子は上限なし）、赴任手当あり、別居手当あり、帰宅交通費あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
