募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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自動運転を支える中核設計。上場グループの安定基盤で車載エンジニアのキャリアへ。【職務概要】
ADAS（先進運転支援システム）制御ユニットの筐体設計業務を担当します。
【職務詳細】
・ADAS制御ユニットの筐体設計（仕様策定、詳細設計）
・信頼性試験への対応、および量産図面の確定業務
・電装・制御部門と連携した車載安全基準の充足確認
・その他、経験やスキルに応じた各種開発プロジェクトへの参画
【仕事の魅力】
・自動運転という次世代モビリティの中核を担う部品設計に携わることができます。
・5年程度の長期案件が多く、腰を据えて技術を磨けるほか、将来的にメンバー指導などのマネジメント経験を積むことも可能です。
【プロジェクト例】
・自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
・宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
・半導体関連：有機ELなどの設計・開発
※トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ等、国内トップメーカーとの取引が多数あります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・車載設計の実務経験（3年以上）
・信頼性評価の対応経験
【尚可】
・NX-CADの使用経験
・車載安全規格に関する知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 品質・安全を最優先に考え、業務に取り組める方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(6月・12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、財形貯蓄制度、慰安旅行、個人旅行補助金制度、借り上げ社宅（転居を伴う場合：月2万円）、健保直営保養施設、各種イベント（ボウリング大会、バーベキュー大会など）、資格手当（100種類以上が対象）、家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）、単身赴任手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】週休2日制（基本土日祝）、夏季休暇（3日）、冬季休暇（4～7日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考、1次面接（採用担当・部門責任者）、最終面接（役員・代表）、内定
※状況により変更になる場合あり
