募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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業界トップクラスの案件数／大手企業ならではの福利厚生・安定した基盤有り！【職務概要】
機械設計エンジニアとして以下業務をお任せします。
【職務詳細】
（1）FCEV、EV、ディーゼル車の吸気・冷却系部品設計
（システムの仕様検討、構成部品の仕様検討、搭載検討、モデル作成・解析、作図、技術資料作成、他部門・メーカーとの調整）
（2）配管・ホース類・コントロールケーブル・ワイヤーハーネスの配策設計、支持部品の設計
（基本設計～詳細設計、他部門・メーカーとの調整、市場不具合・生産不具合対応）
（3）車両の内外装・機能部品設計
（基本設計～詳細設計、モデル作成・解析他部門・メーカーとの調整、市場不具合・生産不具合対応、原価低減検討）
【おすすめポイント】
・エンジニアとしてスキルアップしたい方や技術を極めたい方はぜひ！
・福利厚生◎！寮・社宅制度（家族・単身・独身）有、資格取得補助有、
確定拠出年金制度有。
・1分単位で残業代支給！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械工学（とくに材料力学）の知識
・機械設計経験
・CATIA V5操作スキル
【尚可】
・自動車工学の基礎知識
・CAE解析経験
・自動車業界での設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・円滑なコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都※プロジェクトにより異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時25分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（月額上限15万）、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） など
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日（※祝日のある週は土曜出勤の可能性あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限5日）、災害時休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
