営業(法人向け)
【東京:リモート】ゲーム営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408106683
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】ゲーム営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社テンダゲームス
英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に向けた組織強化のため
仕事内容
★自社IP保有★大手タイトルも手掛ける★年間休日125日★
【職務概要】
同社はコンシューマーゲーム、スマートフォンアプリ、PCオンラインゲームなど、幅広いジャンルで受託開発を手掛けています。
現在、案件数の拡大に伴い、新規クライアント開拓や既存顧客との関係強化だけでなく、ビジネスパートナーの発掘・提携推進に注力するため、営業担当を募集します。
入社後は、先輩営業と一緒に案件を担当しながら、業界知識や商談を対応します。ゲーム開発の専門知識は、社内のディレクターやエンジニアがしっかりフォローいたします。

【職務詳細】
ゲーム業界に留まらず幅広いエンターテインメント領域で、自ら提案し推進できる営業職です。

・ゲーム受託開発に関する新規クライアントの開拓
・既存顧客とのリレーションを強化し、追加案件を提案
・開発会社や外注先などビジネスパートナーの新規開拓・関係構築
・顧客の要望をヒアリングし、社内開発チームとの橋渡しを行う
・見積作成、契約交渉、進行管理のサポート
・市場動向の調査、営業戦略の企画立案


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・以下いずれかのご経験
 ゲーム開発の受託開発の営業経験
  ゲーム人材派遣の営業経験
・PowerPoint、Excel、Wordなどを活用した営業資料作成経験
・交渉・折衝経験および部下への業務指示を含むマネジメント経験がある方
・提案資料作成、収支計画立案、プロジェクト管理などの実務スキル

【尚可】
・事業戦略設計やマーケット分析の経験
・ビジネスパートナー開拓やアライアンス営業の経験
・英語、中国語などの語学力(海外案件の営業経験がある方歓迎)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自立自走できる方
・社内外との円滑なコミュニケーション、折衝が出来る方
・ゲームをはじめとするエンターテインメント全般及びトレンドに関する興味・関心・知識がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※最大6ヶ月)
勤務地
東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内
JR各線「池袋」駅 より徒歩1分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00※フレックスタイム制あり(コアタイム/11:00~15:00)
年収・給与
年収:500万~902万程度
月給制:月額418000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績査定賞与(年1回)
昇給:給与改定年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(月5万円まで)、家族手当(配偶者20,000円/月、子1人15,000円)、管理職手当、資格取得時の祝い金(一時金)、出産・結婚お祝い金(一時金)、中小企業退職金共済制度、川奈保養所、安否コール、永年勤続表彰制度など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】土日/祝日/年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日ずつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日)/リフレッシュ休暇/夏期休暇(3日間)/年末年始休暇/特別休暇/代休 など
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接 ※場合により追加面接の可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テンダゲームス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ゲームの企画・開発・運営・シナリオ作成・演出・デザイン制作/ソーシャルゲームプラットフォーム運営・コンサルティング/IP(知的財産)を用いたプロデュース・コンサルティング/Web3技術を活かしたコンサルティング

【会社の特徴】
■同社について
 同社は、「株式会社熱中日和」から2023年8月1日付で商号を「株式会社テンダゲームス」へ変更しました。
 また、同年10月1日付けでグループ会社・株式会社テンダのゲームコンテンツ事業を承継し、新たなスタートを切りました。

■テンダグループとは?
 テンダグループは1995年の設立以来、M&Aによって国内・海外のグループ会社を加え、29期目を迎えたグループです。
 現在は、2025年に80億円の売り上げを目指して組織・事業共に拡大を続けています。
設立
2005年3月28日
資本金
5000万円
従業員数
41名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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