募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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未経験から1～3ヶ月の研修で建築プロフェッショナルへ。【職務概要】
マンション、工場、病院、商業施設の新築・改装工事における建築施工管理業務をお任せします。
DX化を推進しており、現場の負担軽減に努めています。
【職務詳細】
・安全管理：現場の安全確保や巡回
・工程管理：スケジュールの調整・管理
・品質管理：設計図通りに施工されているかの確認
・職人さんの手配・指示出し
・ライブカメラ等を使用した現場管理の効率化
【入社後の流れ】
入社後1～3ヶ月は研修からスタートします。
先輩社員によるマンツーマンのOJTやeラーニングを通じて、基礎知識から実務スキルまで着実に身につけることが可能です。
異業種（販売職など）からの転職者も多数活躍しており、
次世代の管理者を育てる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種普通自動車免許（AT限定可）※入社までの取得も可
【尚可】
・建築施工管理または設備現場での実務経験
・施工管理補助の経験
・一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、宅地建物取引士等の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- コミュニケーションを大切にし、誠実にお客様や職人さんと向き合えるお人柄重視の採用です。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県春日井市瑞穂通4-56
JR中央本線「春日井」駅より徒歩25分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:360万～800万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年2回（昇降給）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限25，000円／月）、資格手当、住宅手当（規定あり）、家族手当（配偶者：月5，000円／子供1人につき：月5，000円）、役職手当、PC・iPad・社用携帯貸与、社用車貸与、車両借り上げ手当（上限25，000円／月）、再雇用制度、駐車場完備、資格取得支援制度、U・Iターン支援、育児支援
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（会社カレンダーに準ずる）、お盆休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
