施工管理(建築)
【静岡】施工管理・設計業務(静岡市)
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408530684
NEW施工管理(建築)

【静岡】施工管理・設計業務(静岡市)

百年住宅株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
経験を活かして働くことができます!福利厚生が充実◎
【職務概要】
国内外に発展・成長を続ける同社で、お客様にご契約された「地震に無傷の家」を、あなたの確かな施工管理スキルをもって安心かつ安全に完成させる役割をお任せします。
お客様に最高品質の家をお届けすること。これまでのご経験を活かし、職人さんが最も効率的かつ安全に働ける環境を整備し、プロジェクト全体を牽引していただくことがメイン業務です。

【職務詳細】
・新築住宅やアパートの施工計画の立案・実行管理(工程・品質・安全・原価管理)
・現場の総合マネジメント:難易度の高い案件や複数の現場を並行して管理
・職人さんや協力会社との高度な連携・交渉
・施主様との円滑なコミュニケーション、技術的な説明や調整
・業務効率化や生産性向上のための新たな施策の提案・実行

管理していただく現場は、近隣住民の方々や未来のお客様に対する同社のブランドイメージに直結します。職人さんや施主様との高度なコミュニケーションを通じて、会社の未来を築く「顔」として活躍できる、非常にやりがいのあるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・施工管理経験者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
静岡県静岡市駿河区大谷2丁目20-23
しずてつシャトルライン「大谷」バス停より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:480万~560万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4ヶ月分※前年度実績)
昇給:年1回(給与改定)
待遇・福利厚生
■現場手当(変動)■施工管理職手当(固定)■資格手当■通勤手当■車輌借上手当■住宅手当
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日111日】
週休2日(月に1回土曜日出勤あり)、有給休暇(10日/入社半年後に付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
百年住宅株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
鉄筋コンクリート住宅の販売/リフォーム

【会社の特徴】
【百年続く、家族の本当の安心と本当の幸せを。】

日本に住まうご家族の安全を脅かした阪神・淡路大震災、熊本地震。そして、東日本大震災。未曽有の事態でも、百年住宅の家は窓ガラス1枚も割れず、
無傷でした。その結果に、同社が造る住まいへの想いと積み重ねてきた技術が詰まっています。いつでも家族の暮らしの真ん中にある「住まい」。
これから時代が移り変わるにつれて「住まい」の在り方も同時にめまぐるしく変化を遂げていくはずです。
だからこそ同社は、住まいの本質的な価値にこだわり続けていきます。同社が考える住まいの本質的な価値とは、
「家族の安心と幸せの中心に在り続けること」。そのためには、住まいが頑丈で強固である必要があります。
だから同社は百年経っても現在と変わらず安心して住まうことができる無傷の住まいを造り続けていきます。
設立
2004年6月30日
資本金
4800万円
従業員数
105名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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