募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ワークライフバランス◎賞与200万円の実績／テレワーク相談可／分業化推進中！【職務概要】
同社にて設計をお任せいたします。
【職務詳細】
営業担当者がお客様よりお聞きした内容をもとに下記業務をお任せします。
・一般木造住宅（自由設計・規格住宅）のプランニング及び設計。
・アーキトレンド（CAD）を使用し図面の作成。
・各種申請
・お客様との打ち合わせなど。
【ポイント】
・経験を活かしてお給料up！
┗設計を担当する棟数に応じて、インセンティブが発生します！
・無理のない仕事量
┗インセンティブ発生=忙しそうのイメージがあるかもしれませんが、同社では残業時間を、しっかり管理しており、担当数のコントロールや先輩従業員の方のサポートがあるので、無理なく仕事を行えます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計経験をお持ちの方
【尚可】
・2級建築士以上の資格をお持ちの方
・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・宅地建物取引士
【モデル年収】※2024年度
■2013年1月入社 年収7，256，645 設計課 責任者
■2020年9月入社 年収5，967，867 設計課 一般
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月契約社員（試用期間後正社員登用）)
- 勤務地
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静岡県富士市松岡（2026年3月オープン予定）
JR東海道線「富士」駅から車で13分程度（2026年3月確定予定）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：30～18：30（実働8時間)
- 年収・給与
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年収:350万～640万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7・12月）※個人の成績により変動
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得奨励金、退職金あり（勤続5年以上）、社用車貸与、マイカー社用車通勤可、携帯電話・ノートPC個人支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制〈シフト制〉毎月16日～翌15日で休日取得。土日祝日の休日取得も可能です。年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
