施工管理(建築)
【静岡】住宅施工管理(店長候補)※静岡市 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408441595
NEW施工管理(建築)

【静岡】住宅施工管理(店長候補)※静岡市 ※年間休日120日以上

アイディホーム株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
着工から80日のスピード感で圧倒的成長。チーム体制で高品質な家づくりを支える。
【職務概要】
同社の住宅建築現場において、「安全・品質・工程・予算」の管理業務全般を担当します。アイディホームの「家づくり」を現場から支える重要なポジションです。

【職務詳細】
・安全管理:足場、作業手順、工具の使用方法などを確認し、事故を未然に防止します。
・品質管理:図面に沿った施工が行われているか、高品質な施工マニュアルに基づき自主検査を徹底します。
・工程管理:天候や状況に応じてスケジュールを調整し、関係各所と密な連携を図ります。
・予算管理:効率的な材料手配や作業割り当てを行い、コストの最適化を追求します。

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員に同行し、現場での業務フローを実践的に学びます。「工程作成」から「着工」「現場管理」「竣工」「引き渡し」まで、住宅建築の一連の流れを段階的に習得可能です。
【働く環境】
1事業所あたり4~5名体制のチーム制を採用しています。互いに現場の進捗や課題を共有し、フォローし合う体制が整っているため、1人に業務が偏ることなく安心して取り組める環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建築施工管理の実務経験
・現場大工としての実務経験
※上記いずれかの経験をお持ちの方

【尚可】
・木造住宅の現場監督経験
・住宅リフォームの監督経験

【1日の流れ(例)】
・09時00分:事務所に出社。打ち合わせ。
・午前~午後:担当現場を車で巡回(1日3~4現場)。進捗や品質をチェック。
・夕方:事務所に戻り、懸念点の相談や次回の工程作成。
※外出7割、事務作業3割程度の比率です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・安全、品質、工程、コストに責任を持ち、自ら考え動ける方
・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・お客様の住まいづくりに貢献したいという想いがある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
静岡県静岡市葵区吉野町2-12 ベイシスK1階
静岡鉄道静岡清水線「新静岡」駅徒歩18分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分※7:00 ~ 11:00の間で出勤時間を変更可能
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
借上社宅制度、グループ従業員持株会制度、自社物件購入制度、退職金制度、育児・介護休業制度等、定額制宿泊サービス、リロクラブ、在宅勤務、資格取得支援、資格取得奨励金、社内セミナー、扶養手当、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、PC自動シャットダウン、産業医面談、インフルエンザ予防接種
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、完全週休二日制(水曜日+原則、その他1日/シフト制)、リフレッシュ休暇(入社月によって0~6日付与)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
選考プロセス
書類選考(人事)→面接1~2回

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アイディホーム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産の売買及び仲介■建築工事請負・施工・設計・管理■土木工事請負・設計・施工■土地の開発・造成・請負

【会社の特徴】
■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。
■同社は、「日本トップクラスの分譲住宅メーカー」に留まることなく、さらなる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤をより強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。
■中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、さらに海外市場進出の布石を打ちながら総合不動産住宅メーカーを目指しています。
設立
1995年9月
資本金
879661477円
従業員数
638名(2025年6月30日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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