施工管理(建築)
【静岡】建築施工管理(三島市)
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405243581
NEW施工管理(建築)

【静岡】建築施工管理(三島市)

大場建設株式会社
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募集要項

募集背景
受注案件増加につき、組織強化
仕事内容
ベテラン歓迎◎~マンションから公共施設まで~
【職務概要】
集合施設・福祉施設をメインに木造やRC造建物の施工現場での監督業務をお任せします。(得意な分野で活躍していただきます。)

【職務詳細】
<担当エリア>静岡県東部(現場条件に応じて直行直帰となる場合もあり)
<工期>5~7ヶ月(一部例外あり)
<一人あたりの担当現場数>1現場(時として例外あり)
<残業>平均30時間程度(現場の工程によって例外あり)
※やるべきことを終えれば早く帰ることができる社風です。
※毎週水・土はノー残業デー

■会社の特徴・魅力
同社では常に一歩先を行く最先端技術を取り入れ、自社設計施工の民間建築物をメインとし、各施工に反映しています。海外技術も積極的に取り入れる姿勢でおり、これまでにもドイツやイギリスなどに研修視察しながら様々な新工法を学び、その技術をあらゆる建築施工に活かしております。また、既に「ルネス工法」「独自の外断熱工法」「経済設計(工法)」など、積極的に新技術(新工法)を取り入れ実績をあげております。
応募資格
必須
【必須】
・木造建物現場での施工管理

【尚可】
・1級・2級施工管理技士または1級・2級建築士
・地域密着で、街づくり、地域貢献のための建築に興味がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
静岡県三島市大場241
駿豆線「大場」駅より徒歩3分※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:450万~850万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限2万)、家族手当、住居手当(~10,000円)、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、ユニフォーム貸与、資格手当、現場手当、継続雇用制度(70歳まで勤続延長可)、、子育て補助、定期健康診断、災害支援(物資・義援金)、地域スポーツイベント協賛
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
休日日数110日(日、祝日、隔週土曜日)、年末年始9日、夏季休暇4日、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇(復帰率100%)
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大場建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設業・一般建築・賃貸マンション、アパート建築・リフォーム・土木工事・ホテル事業

【会社の特徴】
同社は最先端の建築工法を弛まず導入して、より良い生活空間の創造を追求しています。静岡県東部を中心に独自技術による建築工法モジュールハウス・DHQ工法で低コスト、高付加価値建築を創業以来届けています。そしてこれまでに約1,000戸を超える優良賃貸マンションの提供に成功しています。
▽同社が選ばれる理由~3つの成功の法則にのっとり長期にわたる収益をオーナー様にお約束します~
1.建築地の将来性を徹底して調査し、入居者視点でプラン提案します。
2.将来発生するメンテナンス費用を節約する高い建築品質を提供します。
3.設計・建築から入居・管理までの一貫体制で満室経営を実現します。
設立
1947年9月
資本金
3600万円
従業員数
68名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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