募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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残業ゼロを目指した働き方改革を実施中！プロセスを重視住宅設計業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・設計事務所やインテリア業者の選定
・仕様の確定等
内装デザインにも携わることができるので、インテリア好きな方もご活躍しております。いつまでに何を行うか、をマニュアル化していますので、生産性の高い働き方を実現できます。
【入社後の流れ】
ご経験によりますが、導入研修後、まずはアシスタントとして先輩社員のサポートをお任せします。その後少しずつ案件を担当頂き、外注業者を巻き込みながら「理想の家づくり」を実現していただきます。ご経験やご希望に応じて意匠設計へのチャレンジもできる環境になります。
【周りの人と協力して進めます！】
顧客・設計事務所やインテリア業者・営業・施工管理と協同しながら仕事をするので、チームプレイが好きな方にとっても非常に面白い仕事です。設計として技術が習熟すると、プランナーとして構造・内装・インテリアという広い範囲でアイデアを形にできることも、設計の醍醐味です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅設計のご経験がある方
・二級建築士の資格
【尚可】
一級建築士の資格
◆年収例500万円
月給34万円×12ヶ月＋賞与(2回)／入社1年目・30歳・経験者
◆年収例750万円
月給50万円×12ヶ月＋賞与(2回)／入社2年目・係長・55歳・経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしているため、成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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愛知県内の一宮・春日井・尾張旭支店のいずれか
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時半～18時半（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額340000円
給与:その他手当含む
賞与:年2回※実績3ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続5年以上）、資格取得補助制度、社員持ち家制度、海外・国内宿泊施設、住宅割引制度、財形貯蓄制度、出産祝い金、社員旅行
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制(火水)、夏期、冬期休暇、年末年始休暇、GW等、有給休暇、9連休、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査（対面）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社は高品質低価格の商品提供により顧客満足度が高く、 顧客紹介により安定的に業績を伸ばしております。
