施工管理(建築)
【愛知】コンストラクションマネジメント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405764309
NEW施工管理(建築)

【愛知】コンストラクションマネジメント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社三誠【本社:東京都中央区】
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
【全国鋼管杭市場トップクラスシェア/急成長企業/社員定着率は95%】
【職務概要】
同社の施工管理担当として、基礎杭の施工管理として安全・性能・工程・コストの管理を行ってもらいます。

【職務詳細】
・工期:杭の施工は平均工期が5~10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。
・充実のフォロー体制:トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。
・定着率高く長期就業可能:新卒・中途共に定着率は高く社員定着率は95%です。

■就労環境:
年間休日125日、完全週休2日制とメリハリをもって働けます。また休日出勤が発生した場合は振替休日も取得できる為安定した働き方が可能です。

■再雇用制度有:
定年後の再雇用制度も有、60歳での定年後も年収は維持したまま、就業が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかを満たす方
・建設・建材業界での就業経験
・施工管理や職人など工事に関わるご経験
・建築・土木系の学部学科を卒業された方

■同社について:
同社は1995年に設立されて以来、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生し、その後も改良等を続け、現在では全国鋼管杭市場トップクラスのシェアを確立するまでとなりました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、軽微な住宅を除き世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-7-32 名古屋SIビル9階
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時50分~17時30分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月40,000円上限)、退職金制度、社保完備、奨学金返済補助制度、再雇用制度、国内・海外研修
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数125日】完全週休2日制(かつ土日祝)、有給休暇10~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、育児休業制度
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社三誠【本社:東京都中央区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建設工事における、基礎杭の製造・施工・販売■建設工事における、各種基礎杭の技術コンサル■建設工事における、鋼管杭G-ECSパイル工法の普及

【会社の特徴】
同社は建築工事向けの基礎杭メーカーとして、企画から設計・施工までを一貫して行っています。特に主力製品である回転貫入鋼管杭シリーズは大好評を博し、ここ数年の業績は飛躍的に拡大しています。

同社の基礎杭は業界トップクラスの知名度を誇り高い技術力と豊富なノウハウがあります。それにより顧客の様々なニーズに柔軟に対応することが可能です。また、離職率も10%以下で年1回の海外への社員旅行も行っています。非常に働きやすい労働環境です。中途入社の方がほとんどなので同じ境遇の方が多く、すぐになじむこともできます。残業時間もゼネコンなどのハードな労働に比べると比較的少なく社員の労働環境にも気を配っています。
設立
1995年2月
資本金
2000万円
売上高
-
従業員数
160名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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