募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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創業100年超の安定基盤。RC造・S造の大型案件に挑戦。年休125日【職務概要】
RC造・S造・SRC造を中心とした、庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場などの大型建築物の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・図面確認、施工計画、工程表・仮設計画の作成
・協力業者の選定、品質・安全管理、現場管理全般
・客先対応、社内調整、予算組み、原価管理
・スケジュール管理、近隣対応、コストダウン施策
【仕事の魅力】
・官公庁や大手企業との取引が豊富で、社会貢献度の高いランドマーク的な案件に携われます。
・工程、品質、安全、原価を一貫して担える裁量があり、技術者としての実感を強く持てる環境です。
・1級建築施工管理技士などの資格取得を会社全体でバックアップしており、市場価値を高めることができます。
【キャリアパス】
まずは工事主任として現場管理の中核を担っていただき、将来的には現場所長として予算・工程・人員のすべてを統括するポジションへのステップアップを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【尚可】
・建築施工管理技士（1級、2級、補1級、補2級）の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- より規模の大きな建築に挑戦したいという意欲をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【名古屋事業所】愛知県名古屋市東区泉1丁目8-19
名古屋市営地下鉄桜通線「高岳」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額247000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者5，000円／月、子5，000円／月）、住宅手当（例：独身45歳未満3.6万～4.6万円）、寮社宅、退職金制度、確定拠出年金制度（試用期間後）、資格取得支援制度、単身赴任手当、転勤手当、役職手当、社内表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝）、GW休暇、夏季休暇（お盆）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社直後に1日～10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
