募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★年休120日以上／完全週休2日制（土・日）／直行直帰OK【職務概要】
【8割程度が新築案件で現場の掛け持ちなし】医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理をお任せ。★書類作業は事務スタッフのサポートあり
【職務詳細】
▼現地調査・見積書の作成
▼受注後、職人さんや資材を手配
▼現場で品質・工程・安全などを管理
※報告書作成やスケジュール調整も行います
現場の規模によりますが、
新築の場合は2～3名の施工管理で対応します。
《仕事のしやすさ抜群！》
◎新築案件は掛け持ちなし！
一つひとつの現場に集中できます。
工期は1年以内がほとんどで、
どんどん経験を積んでステップアップ！
◎プロによる分業制！
社内には営業、設計、事務、積算とプロのスタッフが在籍。
アドバイスし合いながら仕事を進められます。
特に書類作業は事務スタッフのサポートがあります！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
1級建築施工管理技士
◎ワークライフバランスが良好！
土日祝休みの完全週休2日制で
残業も月平均35時間以内。
直行直帰もOKで
18時に帰宅できる日が多いので、
自分の時間や家族との時間もたっぷり取れます。
残業代も全額支給され、
日々の頑張りがしっかり還元されるので
収入面も安心です◎
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月／待遇に変更はありません)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦3丁目5番27号 錦中央ビル5階
名鉄桜通線「久屋大通」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：00～17：00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額196000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:２回（８月／12月）※支給実績3ヶ月分
昇給:１回（８月）
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給■残業手当■精勤手当■役職手当■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■時短勤務制度■オフィスカジュアルOK
■社用携帯電話貸与■オフィス内分煙■報奨金制度■社用車貸与■社内クラブ活動（サイクリング・登山）■健康診断
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ＜年間休日120日＞■完全週休2日制（土・日）■祝日■GW（6～7日）※2024年度実績■夏季休暇（6日）※2024年度実績■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■リフレッシュ休暇■産休制度（取得実績あり）★5日以上連続休暇の取得も可能です！
- 選考プロセス
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書類→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
