募集要項
- 募集背景
- 人員不足による増員
- 仕事内容
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転勤なし／社員定着率9割以上／1903年に創業の安定企業です！【職務概要】
同社の建築施工案件を担当します。案件としては公共施設や医療・介護施設、商業施設、ビル、工場等の大型案件が多く、10～15億円規模の案件が中心です。
【職務詳細】
・施主（発注者）、設計事務所との打合せ
・CADによる施工図作成と施工図チェック
・施工計画の策定、工程進捗状況管理
・資材、下請け手配、現場出入り管理
・予算、コスト、品質、安全管理
・社内検査、各種申請に関する業務
【働きやすさ】
・社員定着率9割以上：相談窓口を設けるなど、社員一つ一つの声を大切にした結果、長く働くことができるような環境となっております。
・転居を伴う転勤なし：同社では家族や社員同士のコミュニケーションを大切にしております。
・産休育休取得実績があり、且つ復帰率100%となっており、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理技士1級をお持ちの方
・施工マネジメント経験をお持ちの方
【尚可】
公共、民間工事の建築施工の経験をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
【転勤について】
メンバークラスでの転勤は想定していません。
今後、支店長などのマネジメントをお任せする際に発生する可能性があります。
☆求める人物像☆
・何事にも挑戦しようとする意欲・行動力がある方
・チームワークを大切にする方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区清閑町14番14号
JR東海道本線「静岡」駅より徒歩24分
勤務地変更の範囲：【転勤】当面無
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）／家族手当／寮社宅（最寄に社員寮あり）／退職金制度／資格手当／役付手当／免許手当（1級建築施工管理技士）／財形貯蓄／保養所
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 休日日数122日、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、公用休暇、特別休暇、有給休暇10～20日
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（性格診断）・面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
