募集要項
- 募集背景
- 売上拡大を目指した増員募集
- 仕事内容
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1910年創業の地元安定会社◎経験を活かして働ける！研修・福利厚生充実！【職務概要】
同社の建築設計の業務を担当します。
【職務詳細】
・建築設計職として、建築工事の設計業務（主にS造、RC造等の工場、店舗、集合住宅など）を担当していただきます。
・設計施工案件のさらなる拡充を目指し、営業・工事の担当者と共にお客様の抱く夢や希望を形にし、地域の発展に寄与できます。
・施工エリアは西部地域を中心に、1～10億円前後の工事費案件が多くあります。主な設計施工建物としては、工場や物流倉庫、店舗、集合住宅、個人開業医療機関などです。構造はS造、RC造がほとんどです。
・また、BIMを用いた設計にも取り組み、ZEBやZEHを目指した環境シミュレーションとBIMを組み合わせ、お客様により具体的なプランをわかりやすく提示することができます。
・元請比率：95％以上
【就業環境】
お客様との打ち合わせも平日の勤務時間内がほとんど。土日はしっかり休み、英気を養うことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級、2級の建築士資格をお持ちの方
・建築設計のご経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自立自走できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区住吉5-22-1
遠州鉄道鉄道線「曳馬」駅より徒歩16分程度
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、育児介護休暇制度、スポーツクラブ法人会員、社有船の貸出、リゾートホテル会員、社内表彰制度、自己申告制度、社員旅行（2年ごと）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数112日、完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年末年始休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
