募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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年間休日131日。転勤無し、ゼネコン100％出資の安定基盤でキャリアを築く【職務概要】
同社にてテナントビル、オフィスビルやマンション、福祉施設等の改修工事をメインとして、新築・リニューアル等の建築工事に関する施工管理を行っていただきます。
【職務詳細】
RC造・S造の建物の建築施工管理業務を行います。
経験に応じて順次業務を担当し、ゆくゆくは以下の業務を担っていただきます。
・各種申請業務
・施工計画書の作成、打合せ業務
・予算管理、損益管理
・施工管理全般（進捗管理・各種業者発注・図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他）
・安全衛生、労務管理並びに記録の保管
【備考】
・1物件の工期の平均は6ヶ月程度となります。
・状況に応じ、直行直帰の可能性があります。
・配属の支店によって車での通勤が可能となります。
・業務効率化のため「ANDPAD（アンドパッド）」等のシステムを導入しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・RC造またはS造の施工管理経験
【尚可】
・一級建築施工管理技士の資格
・二級建築施工管理技士の資格
・建築士（一級・二級）の資格
・オフィスビルやマンション等の改修、修繕工事の管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- コミュニケーション力があり、真面目かつ積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月間（条件に変更なし）)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦2‐19‐1
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分
- 年収・給与
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年収:550万～750万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時間外手当、現場手当、役職手当、扶養手当、資格手当、定年65歳制度、社宅・家賃補助制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日131日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW（2025年度実績11連休）、夏季休暇（8月14日～16日、2025年度実績9連休）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔等）、計画年休（5日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
