募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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年間休日122日！完全週休二日制！大手グループ子会社のハウスメーカーです！！【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工
▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理の実務経験3年以上
・マネジメント経験
・下記いずれかの資格をお持ちの方
└一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士
・全国転勤可能な方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら考え行動に移せる方
・積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（実働8時間）
残業時間削減のため、社内パソコンのシャットダウン時間が18時半
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額447256円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度、ライフプラン手当（月／30，000円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制（日＋週他1日 ）※原則土日となります。夏季（お盆）、年末年始、その他会社の定める休日、有給休暇（初年度10日）リフレッシュ休暇（年6日 ※有給と同様に給与発生）、慶弔休暇、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日）
※面接は２回実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 923万円／入社6年／工事所長（営業所責任者） 1127万円／入社9年／工事長（エリア責任者）
