募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★スタンダード上場★年間休日125日／平均勤続年数17.5年／女性の活躍推進！！【職務概要】
同社の建築工事における施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・現場監督業務（予算、品質、工程、安全管理）
・住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます
・工期は1～2年程度の物件が中心です
※繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めています
▼充実した福利厚生
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。
資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
▼女性の活躍推進企業
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
施工管理経験
【尚可】
・一級または二級建築士
・一級または二級建築施工管理技士
▼長期的に働ける環境：有給取得率も平均9.0日、全社平均残業時間26.9時間、平均勤続年数17.5年（全て2020年実績）と長期的に働くことができる環境です。
土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
■転勤：当面なし
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区丸の内三丁目20番3号 BPRプレイス久屋大通5F
各線「久屋大通」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：名古屋支社管轄の作業所で勤務していただきます
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:537万～657万程度
月給制：月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度有、寮・社宅有、保養施設有、企業年金、団体生命保険、社員持株会、育児休業、介護休業、財形貯蓄、会員制福利厚生サービス、クラブ活動
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土日祝）、有給休暇（4日～15日）、夏季（3日）、年末年始（4日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(1～2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
