募集要項
- 募集背景
- 増員募集 / 更なる組織強化
- 仕事内容
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ホテル内のレストラン・宴会場・ルームサービスの調理業務全般・和食レストランでの調理業務全般
・提供するお料理の仕込み、調理、盛付
・メニューの説明
・お料理・お飲み物のご提供
・テーブルセッティングなどその他付随業務
- 応募資格
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- 必須
- 寿司の調理経験をお持ちの方
- 歓迎
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・調理経験を活かしてステップアップしたい方
・料理長、管理職を目指したい方
・家族との時間を大切にしたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳 ～ 44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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１．“Creativity”：固定観念にとらわれることなく、柔軟性を持ち、絶えず新たなビジネスを自ら創り出すことができる人材
２．“Challenge”：失敗を恐れず新しいことに取り組み、それぞれのキャリアの中で高い専門性を身につけながら、「チャレンジ」し続けられる人材
３．“Team Play”：多様な価値観を認め、周囲を巻き込みながら主体的に行動し、チームプレーを発揮できる人材
- 雇用形態
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正社員（試用期間：3か月）
転勤の可能性：当面なし
定年：60歳（再雇用制度有り：65歳まで）
- ポジション・役割
- ホテル内での調理業務
- 勤務地
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箱根・強羅 佳ら久
神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300-8
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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6:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記時間内で実働8時間のシフト制
■中抜けシフト有
- 年収・給与
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想定年収：400万円～500万円
賞与回数：スタッフ年2回、アシスタントマネージャー以上年1回
昇給：あり
※賃金テーブルがありますが、前職の給与＋面談結果を考慮し策定されます。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、社員割引制度、退職金制度、教育研修制度（新入社員・階層別・スキル研修等）、自己啓発支援制度、契約保養所、福利厚生サービス、グループホテル旅館優待、制服貸与、従業員食堂完備など
- 休日休暇
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年間休日：108日（シフト制）。
年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休職、ボランティア休暇、生理休暇、看護休暇、積立保存休暇、長期休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（オンライン） ⇒ 二次面接（対面） ⇒ 内定
※適性テストは状況に応じて実施されます。
- キャリアパス・評価制度
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・経験者の方は入社後すぐにリーダー候補として活躍していただきます。
・実力次第で調理長や管理職へのステップアップも可能です。
・メニュー開発にも携われるので、あなたのアイデアを形にできます。
