募集要項
- 募集背景
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現在、弊社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成⾧を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。
本採用は、こうして事業拡大のフェーズにあるなかで、同様に拡大する設計業務の一翼を担っていただけるメンバーを求めています。
- 仕事内容
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博覧会や国際イベント、スポーツ大会やイルミネーションなど主に屋外イベントを中心とした会場の設計業務をご担当いただきます。
たくさんの人が集う感動空間を創造していただきます。
【具体的には】
・イベントに関わる会場計画から各種申請業務・実施設計まで担当者として推進します。
・常設建築（劇場などのエンターテイメント施設）、イベントプロダクトの提案・計画・設計
・採用当初はOJTを通じて基本設計、実施設計と詳細な設計から、
仮設許可・確認申請等行政対応、施工時の設計管理を担当できるようにサポートします。
・海外テント等のレンタル製品の導入の際の法適合化等の設計支援等も行ってもうらう予定です。
※ご経歴10年以上の方は、将来的には出勤メインでチームマジメントにも携わっていただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
- ■設計士としての実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎経験】
■常設の商業施設、公共施設の設計実務経験者
■プロジェクトマネージャー経験者
【求める人物像】
■コミュニケーション能力が⾧け、周囲と調和がとれる方
■建築に関する知識が豊富な方。
【歓迎資格】
■1級建築士
■2級建築士
- 雇用形態
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■雇用形態
正社員（期間の定め：無）
■試用期間
有：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
■定年
60歳（65歳まで嘱託社員として継続雇用）
- 勤務地
- 東京本社 東京都目黒区東山1-17-16
- 勤務時間
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■標準時間
9:00～18:00
■所定労働時間
8時間00分、休憩60分（12:00～13:00）
■時差勤務制度有
8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00
※フレックスタイム制度はありません。
- 年収・給与
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■月給制 基本給255,000円～380,000円
■想定年収（理論年収）465万円～850万円
※残業20時間/月で計算
※条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有
(上限に住宅・家族手当上限値含む)
※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
【福利厚生】
■時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
■教育研修制度（TSPカレッジ）あり
■感動体験支援制度
■資格取得奨励金制度
■自己能力開発補助
（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給されます。）
■退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
■TSP福祉共済会STEP
（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など）
■団体⾧期所得補償保険制度（GLTD制度）
■Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
■ベビーシッター割引制度
■業主導型保育園の共同利用提供
■財形貯蓄制度
【各種手当】
■通勤手当 ※会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）
■各種手当（条件により支給）
役職、住宅、家族、資格、休日出勤、出張等
- 休日休暇
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■年間休日
127日（2025年度予定）
■休日内訳
完全週休二日制
土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など
■年次有給休暇
入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日
■リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有り
- 選考プロセス
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・書類選考→一次面接→適性検査（WEB）最終面接
※一次面接は対面・WEBかお選びください。最終面接は対面面接となります。
※ポートフォリオの提出をお願いしております。もしご用意できない場合は、面接時に必ずお持ちください。
※選考方法が変更する可能性もございますので、ご了承ください。
