募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★充実した福利厚生★家が建つ工程に携わり、お客様の家を作り上げませんか？【職務概要】
兵庫県内を担当エリアとし、木造住宅の施工管理をご担当していただきます。
【職務詳細】
・現場での施工管理業務はもちろん、工事部全体の工程管理などそれぞれ仕様の決定、工程、品質のチェック、コストコントロール、外部協力会社との折衝などを担当していただきます。
・まずは物件の図面を見ながら、土地の広さ、建物の仕様を確認します。
「実際の現場と相違がないか」「法律上問題がないか」など、事前にトラブルがないかをしっかりと確認し、その後円滑に作業が進むように進捗管理、工程管理を行ないます。
・作業部隊の配置を考えたり、協力会社の手配、各工程のタイミングに合わせた指示や安全管理を行います。
規模にもよりますが、一人あたり約10件を同時進行で担当していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・本業種での業務経験 ※木造建築施工管理経験者
・普通運転免許
【尚可】
・木造のご経験
・建築系資格保持者
◎オススメポイント◎
中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場です。
社内運動会、家族ぐるみの納涼会、懇親会など、社内イベントも盛んです。
業務以外でコミュニケーションを取る機会があるため、周囲からの協力が得やすいことが特徴です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県加古川市平岡町新在家117
JR神戸線「東加古川」駅徒歩5分
※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月） ※会社業績により決算賞与あり
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、社内旅行、各種スポーツ・文化クラブ、海外研修、社員割引、社員持株制度、スポーツクラブ法人会員、団体生命・損害保険 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間108日前後】完全週休2日制（毎週水曜、隔週で木曜と日曜）、記念日休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
