募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【転勤なし】地域密着企業／経験を活かしてキャリアを形成できます！【職務概要】
S造・RC造を中心とした介護福祉施設（有料老人ホームなど）の新築工事における建築施工管理業務全般をお任せします。同社が新たに注力する非住宅分野の立ち上げコアメンバーとしての募集です。
【職務詳細】
・工程管理：スケジュール立案、協力業者との連携
・品質管理：図面・仕様書に基づく施工確認
・安全管理：現場の安全管理・指導の徹底
・原価管理：予算内での効率的なコスト管理
・協力業者・商社との打ち合わせ、発注、納期管理
・詳細な施工計画の策定、役所検査・社内検査の立ち会い
・お客様への最終検収・引渡し
【働く環境の特長】
同社では「完全分業制」を導入しています。アフターサービスや造成担当は別部隊が担当するため、現場の施工管理（安全・品質・工程・原価管理）にのみ専念できる環境です。結果として、月平均残業時間は20時間以内と、高い生産性と働きやすさを両立しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・下記いずれかの経験・資格をお持ちの方
- S造またはRC造の施工管理の実務経験
- 1級建築施工管理技士
【尚可】
・一級建築士、二級建築士
・近隣住民への対応経験
・マネジメント経験（部下育成やチーム管理など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市都島区東野田町2-2-10
長堀鶴見緑地線「京橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:750万～1000万程度
月給制：月額536400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格手当（一級建築施工管理技士：30，000円、二級建築施工管理技士：13，000円、一級建築施工管理技士補：10，000円、1級建築士：22，000円、2級建築士：13，000円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】土日祝を基本とする（社内カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、振替休日 ※2027年に年間休日120日へ移行予定。
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
