募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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高品質な住まいをリーズナブルな価格で提供／古河グループの一員で安定！！【職務概要】
お客様の理想の住まいを形にする施工管理業務を行っていただきます。
【職務詳細】
現場管理や工程管理、お客様対応などを担当します。
・施工現場、工程の管理（着工～基礎～木工事～設備～仕上げ～お引き渡しまで）
・役所／第三者機関による検査（基礎、建物構造、断熱など）の立会
・お客様との電気設備などの打ち合わせ、内覧立会
・アフターメンテナンス及びリフォーム担当
【業務におけるイメージ】
同社では材料の生産から設計・施工・メンテナンスまでワンストップでサービスを提供しています。
本ポジションにおいては、特に設計部門と密にやり取りを行い、木造建築という特殊な建築物における最も重要なフェーズとなります！
★働きやすい環境★
資材発注は専任部署が行うため現場管理やお客様対応などに専念でき、施工はすべて直営の職人さんが行います。
また、若手からベテランまで幅広い年代が活躍していますので、横も縦もつながりは強固です！チーム制のもと一体となって仕事を行っていますので、管理職やリーダーがしっかりとフォローをする風通しの良い職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の実務経験
【尚可】
・1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、木造建築士等の資格
・住宅設計の実務経験（特に在来木造住宅）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（待遇・条件変動なし）)
- 勤務地
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宮城県仙台市太白区柳生北原32-4 仙台営業所
JR常磐線「南仙台」駅から徒歩19分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、家族手当、住宅手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、資格手当、保養所有り、業務用社用車貸与
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 週休2日制（土日休み、月1回程土日のうち1日出社）夏季休暇（7日間）、年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→2次選考→3次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
