募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【長谷工グループ／平均勤続年数17.4年／産休育休復帰100％／年休122日】【職務概要】
ご経験にあわせて下記いずれかの業務をお任せします。
【職務詳細】
■分譲住宅設計
自社分譲住宅、法人受注分譲住宅の設計を行います。
一棟一棟の住宅設計だけでなく、街並みをつくる事や、
これからの時代に求められる住環境の提案も行っていきます。
とてもやりがいのある仕事です。
■注文住宅設計
注文住宅では、お客様の家づくりに対する思いを形にする仕事です。
設計力に加え、お客様とのコミュニケーションも大事になります。
■特建設計
特建設計では、マンション共用棟／木三共と言った、非住宅木造の設計が仕事です。
【◇用地仕入れからアフターメンテナンスと自社一気通貫体制】
長谷工グループとして、事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工までを一貫としている点が強みです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・戸建て設計のご経験をお持ちの方
・建築学科卒の方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区高野原1-18-16
仙台市営バス大國神社前行「高野原二丁目」停留所から徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時～18時
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額275000円
給与:■年齢・経験を充分考慮の上、提示
賞与:年2回（計3.00ヶ月分）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度（勤続3年以上）、産休・育休制度あり、退職年金制度、永年勤続表彰制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、介護休暇制度、産休育休制度、子供看護休暇、報奨金制度、確定拠出年金制度、iPhone・iPad貸与有、勤務地手当（寮社宅ではない世帯主に支給）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日／火・水／水・日※部署により異なる）、祝日、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・1947年創業、一貫して木造住宅をつくり続けています。 ・長谷工グループの一員として安定経営を続けています
