募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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☆東証プライム上場企業子会社☆安定の経営基盤／福利厚生も充実／経験が活かせる！【職務概要】
同社にて、木造新築戸建住宅の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
■施工計画の策定、職人の手配、材料の調達。
■工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理
■技術的な指導
■顧客への定期連絡。
※工期は約4ヵ月、一人6～8棟を担当。
着工準備から引渡しまで工事全般を担当します。
※着工前にイニシャルコストなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しないため、施工管理業務に専念できます。
(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性があります。)
▼【おすすめポイント】
1、タブレット端末で進捗を管理しているため、効率的な働き方が可能
2、分業制が整っているため、現場の施工管理業務に集中できる
3、一級建築士手当が定年まで毎年60万円支給！その他報奨金もあり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
【尚可】
■一級建築士
■二級建築士
■一級建築施工管理技士
■二級建築施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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配属店舗先により異なる
配属店舗先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
年俸制：月額500000円
給与:年俸制
賞与:年俸制
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・自社系列ホテル割引（最大7割）・保養所完備（軽井沢など）・従業員持株会・財形貯蓄・生損保の団体扱い・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助（合格時）・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土日祝または水日祝）、有給休暇（年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分／1月1日基準）、年末年始休暇、忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度）→内定 ※適性検査、PCテスト等の実施可能性あり（ポジションにより異なる）
※状況により変更になる場合あり
