募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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仙台支店立上げ。自社開発アパートの施工管理。分離発注で上流工程から携わる。【職務概要】
新拠点の立ち上げメンバーとして、仙台市内5区を中心に、同社が顧客へ提供する木造アパート等の建築施工管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・営業部門が建築請負にて受注した木造アパート等における施工管理業務全般
（工程管理、品質管理、現場立会い、職人手配 等）
・分離発注に伴う各種取りまとめおよび管理業務
・コスト削減を目的とした建築予算の策定
・拠点立ち上げに向けた協力業者・職人の開拓および体制構築
・自社設計物件の施工管理
【プロジェクト事例（木造）】
・3階建て共同住宅
・延床面積：300平方メートル～700平方メートル
・案件規模：7，000万円～1億6，500万円程度
【働く環境・魅力】
・書類作成等の事務業務は事務スタッフがサポートする体制が整っており、施工管理業務に専念できる環境です。
・新拠点の立ち上げフェーズに携わるため、自身の提案が組織の仕組みとして反映されるなど、高い裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・木造建築施工管理の実務経験（5年以上）
【尚可】
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・集合住宅の施工管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(試用期間6か月（本採用後の労働条件の変更無し）)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区本町二丁目10番33号 第二日本オフィスビル5階5号室
仙台市地下鉄南北線「広瀬通」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～1120万程度
月給制：月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家賃手当、福利厚生借上賃貸、社員研修旅行、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、自己啓発支援、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、医療・がん治療サポート制度、生活習慣病検診、婦人科検診補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助、選択制企業型確定拠出年金制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日（社内カレンダーに基づく）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（WEB受検） → 適性検査（WEB受検） → 最終選考・職場体験 → 内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
